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Empreendedorismo Comportamento Organizacional

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Por:   •  1/6/2014  •  2.328 Palavras (10 Páginas)  •  1.436 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

POLO DE DOURADOS

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Mayara Aparecida Vaz Costa RA: 9146282000

DESAFIO PROFISSIONAL

Empreendedorismo e Comportamento Organizacional

TUTOR Ead: Prof. Ma. GRASIELE A. LOURENÇO

DOURADOS/ MS

2014

Sumario

1.0 Introdução............................................................................... 02

2.0 Desenvolvimento..................................................................... 03

2.1 Empreendedorismo................................................................. 03

2.2 Característica do empreendedor............................................. 03

2.3 Importância.............................................................................. 03

2.4 Comportamento organizacional............................................... 04

3.0 Analise SWOT......................................................................... 05

3.1 Passo 1.................................................................................... 06

3.2 Diagnostico estratégico............................................................ 07

3.3 Quadro 1 – analise da matriz SWOT...................................... 07

4.0 Passo 2.................................................................................... 07

4.1 Definições e metas................................................................... 08

Recomendações finais............................................................. 10

Referencias bibliográficas........................................................ 11

1. Introdução

Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o, exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar.

Ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em de corrência das mudanças no contexto sócio econômico requerem habilidades

humanas em alto grau de refinamento.

No município Vale da Felicidade povoada por imigrantes poloneses. Trata-se do Restaurante Smak cuja proprietária dona Irene serve comidas típicas polonesas, com uma excelente localização e tradição. Seus principais clientes são moradores, trabalhadores e turistas devido aos passeios que ocorrem nos finais de semana, os passageiros desembarcam no centro da cidade para fotografar as casas de arquitetura antiga e almoçar as comidas típicas em um dos 4 restaurantes da cidade. Sendo o restaurante Smak, da proprietáriaIrene Partala o único a servir comida típica polonesa.

Organizando, seus produtos e serviços. Aempresária, que antes de ter seu empreendimento havia trabalhado na área de eventos como garçonete por 10 anos, adquiriu em sua vida profissional grande experiência que amadureceram a ideia de ter seu próprio negócio.

Dona Irene com certeza é um exemplo deempreendedor que busca espaço para colocar em prática tudo que aprendeudurante sua vida como funcionária, agora, porém, enfrentando o desafio de estar no mercado em outra posição. Algumas importantes características são de fato diferenciais para saber se deve ou não seguir no caminho de empreendor, o mesmo aconteceu com Irene quando identificou que o setor de alimentos exige mais que apenas gostar. Entregar-se por inteiro no que faz dedicar-se e participar de todos os processos, principalmente na área alimentícia é fundamental.

Este trabalho tem como objetivo, identificar os problemas encontrados e dar soluções para ajudar a empreendedora Irene Partala.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 Empreendedorismo

Empreendedorismo é o estudo voltado para desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerar um negócio, gerando resultados positivos.

2.2 Características do empreendedor:

- Criatividade

- Capacidade de organização e planejamento

- Responsabilidade

- Capacidade de liderança

- Habilidade para trabalhar em equipe

- Gosto pela área em que atua

- Visão de futuro e coragem para assumir riscos

- Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio

- Persistência (não desistir nas primeiras dificuldades encontradas)

- Saber ouvir as pessoas

- Facilidade de comunicação e expressão.

2.3 Importância

O empreendedorismo é essencial para a geração para a de riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento econômico e melhorando as condições de vida da população. É também um fator importantíssimo na geração de empregos e renda.

A teoria econômica, também conhecida como schumpeteriana, demonstra que os primeiros a perceberem a importância do empreendedorismo foram os economistas. Estes estavam primordialmente interessados em compreender o papel do empreendedor e o impacto da sua atuação na economia. Três nomes destacam-se nessa teoria: Richard Cantillon, Jean Baptiste Say e Joseph Schumpeter.

Say distinguiu

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