TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Estrutura do plano de marketing

Por:   •  23/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.516 Palavras (7 Páginas)  •  442 Visualizações

Página 1 de 7

Estrutura do Plano Estratégico de Marketing

  1. Introdução
  2. A empresa: nome, missão social, quantidade de empregados, portfolio, organograma, faturamento, outros itens relevantes.
  3. Resumo executivo e sumário: breve resumo das principais metas e recomendações. O resumo executivo permite que a alta administração compreenda o direcionamento geral do plano. O sumário deve se seguir a esse resumo.
  4. Análise da situação: resumo do mercado, análise SWOT, análise da concorrência, portfólio de produtos, fatores-chave para o sucesso, questões fundamentais
  5. Estratégia de marketing: missão, objetivos de marketing, objetivos financeiros, mercados-alvo para o produto, posicionamento, estratégias, mix de marketing, pesquisa de marketing
  6. Projeções financeiras: determinação dos níveis de preço, análise do ponto de equilíbrio, previsão de vendas, previsão de despesas
  7. Controles: implementação, organização de marketing, plano de contingência
  8. Cronogramas e responsáveis

Dicas para estruturar o plano de marketing:

  1. Surgimento da idéia de um produto ou serviço inédito
  2. Definir o produto ou serviço
  3. Caracterizar bem o produto ou serviço
  4. Explicar as razões que o levam a pensar que se trata de um produto ou serviço interessante para o mercado
  5. Fazer um estudo do mercado para o produto que vocês definiram e caracterizaram, contemplando:
  1. Mercados-alvo para o produto
  1. Demografia do mercado (perfil do cliente):
  2. Fatores geográficos, demográficos e comportamentais
  3. Necessidades do mercado
  4. Tendências do mercado
  5. Crescimento do mercado
  1. Critérios de posicionamento do produto
  1. Aprimorar o estudo de mercado incluindo:
  1. Análise da situação
  1. SWOT do Produto
  2. Análise Competitiva
  1. Estrutura competitiva
  2. Forças da Concorrência
  3. Fraquezas da Concorrência
  1. Clientes / Perspectivas
  1. Necessidades e desejos
  2. Atributos de valor
  3. Maneira como compram
  4. Hábitos de compra
  1. Produto
  1. Definição
  2. Características
  1. Definir os níveis do produto
  2. Definir a hierarquia do produto
  1. Definir:
  1. Nome de marca para o produto
  2. Logomarca do produto (explicar)
  3. Embalagem do produto (explicar)
  4. Serviços agregados ao produto
  5. Estratégias de branding para o produto: lealdade, conhecimento, qualidade percebida, associações, outros ativos
  1. Descrever:
  1. Qual a estratégia de marketing a ser utilizada pelo produto no estágio de sua introdução no mercado e justificar o seu uso
  2. Definir quais os padrões de qualidade intrínseca do produto
  1. Qual será a estratégia de preço a ser utilizada para o produto e justificar a escolha. (Não se deve esquecer que a estratégia de preço deve ser adequada aos estudos de mercado realizados no início do planejamento do produto)
  2. Formular o Plano de comunicação para o produto, informando:
  1. Mix de comunicação utilizado e por quê
  2. Orçamento de comunicação
  3. Cronograma de campanhas e respectivas justificativas
  1. Formular o Plano de distribuição para o produto, considerando:
  1. Localização do sistema produtivo (fábrica e pontos de distribuição) e armazenagem
  2. Critérios de distribuição física
  3. Canais de marketing utilizados
  4. Tipos de distribuição utilizados
  5. Concorrência (diferencial de distribuição)

Perguntas a serem respondidas para a produção de um bom plano estratégico de marketing

- Descrever a empresa:

  • Qual é o seu negócio?
  • Qual a sua missão?
  • Qual a sua visão de futuro?
  • Quais os princípios da empresa?
  • Qual é a competência essencial da empresa?
  • Como você espera que a empresa esteja daqui a cinco anos?
  • Como será a sua estrutura organizacional?
  • Qual a sua área de atuação (em que região ela atuará inicialmente?)?
  • Onde ela será instalada?
  • Por que esse local de instalação foi escolhido?
  • Como será a política de RH da empresa?
  • Com quantos empregados ela poderá contar?
  • Que nível de escolaridade será exigido de cada empregado? Por quê?

- Entender o mercado:

  • Por que você está entrando neste negócio?
  • O que o leva a pensar que se trata de um bom negócio?
  • Quais são as expectativas de crescimento?
  • Você vai segmentar o seu mercado?
  • Como você pretende segmentá-lo? Descreva o mais detalhadamente possível.

- Analisar a concorrência:

  • Como é a estrutura competitiva do mercado em que você está entrando? O mercado é muito competitivo, medianamente competitivo ou pouco competitivo? O que o leva a pensar assim?
  • Quem são os seus principais concorrentes (liste os cinco maiores)?
  • Em que esses concorrentes podem ser considerados melhores do que você?
  • Por que podem ser considerados melhores?
  • Em que esses concorrentes podem ser considerados piores do que você?
  • Por que podem ser considerados piores?
  • O que eles oferecem que você não oferece?
  • Se eles oferecem, por que você não oferece?
  • O que você poderia oferecer que o diferenciaria de seus concorrentes?

- Descrever o mercado:

  • Qual é o seu mercado potencial?
  • Como você estima o tamanho desse mercado em termos de faturamento? E em termos de lucratividade (em quantos % sua empresa pretende aumentar o lucro?
  • Como você estima o tamanho desse mercado em termos de número de clientes?
  • Qual a sua grande meta em termos de atingimento desse mercado (em cinco anos, quantos % desse mercado você pretende atingir?)?
  • Quem é o seu público-alvo dentro desse mercado?
  • Descreva esse público-alvo.
  • Quantos % do mercado que você pretende atingir compõe o seu público-alvo?
  • Qual o tamanho de seu público-alvo?
  • Como você pretende chegar a esse público-alvo?

- Analisar os clientes que compõem o público-alvo:

  • Quem são seus principais clientes?
  • Quais as principais necessidades e desejos dos clientes?
  • Quais os atributos que esses clientes costumam valorizar?
  • Quais os que eles valorizam menos?
  • Quais os que eles não valorizam?
  • Como você chegou a essa conclusão?
  • Como esses clientes compram (à vista, a prazo, parcelam as compras mesmo que paguem juros mais altos, preferem pagar com cartão etc.)?
  • Quem influencia a compra?
  • Quem toma a decisão de compra?

- Descrever o produto/serviço:

  • Quais os produtos ou serviços principais?
  • Descreva cada um, detalhando ao máximo o que for possível.
  • Quais as condições de oferta do produto ou serviço (nome de marca, embalagem, logomarca, sabores, aromas, cores, modelos etc.).
  • Como o(s) produto(s) ou serviço(s) será(ão) posicionados no mercado?
  • Por que será(ão) posicionado(s) assim?
  • Qual o principal diferencial competitivo de seus produtos e/ou serviços?

- Analisar o ambiente da empresa:

  • Quais os pontos fortes da empresa (ambiente interno)?
  • Quais os pontos fracos da empresa (ambiente interno)?
  • Quais as oportunidades da empresa (ambiente externo)?
  • Quais as ameaças que a empresa enfrentará (ambiente externo)?
  • O que a empresa fará para aproveitar os pontos fortes e as oportunidades?
  • O que a empresa fará para neutralizar os pontos fracos e as ameaças?

- Descrever como se dará o acesso ao mercado:

  • Qual a estratégia de preços a ser utilizada?
  • Que opções serão oferecidas aos clientes para adquirir os produtos ou serviços da empresa?
  • Quais os principais objetivos de marketing para o produto: participação no mercado e satisfação de clientes?
  • Quais os canais de distribuição (comercialização) que oferecerão produto ou serviço?
  • Que tipo de tratamento diferenciado você pretende dar aos segmentos que pretende atingir?
  • Como serão os planos de incentivo para a comercialização dos produtos e serviços?
  • Que tipo de comunicação será utilizado?
  • Propaganda e publicidade?
  • Promoção de vendas e merchandising?
  • Comunicação dirigida?
  • Venda pessoal?
  • Venda direta?
  • Assessoria de imprensa?
  • Relações públicas?
  • Como se dará a estratégia de comunicação e por quê?

- Objetivos, estratégias e ações a serem perseguidos:

  • Objetivos (devem ser coerentes com a visão da futuro da empresa)
  • Quais as principais metas financeiras de sua empresa e em quanto tempo você espera atingi-las?
  • Quais as principais metas não-financeiras de sua empresa e em quanto tempo você espera atingi-las?
  • Que estratégias competitivas vocês consideram importantes para sua empresa (devem ser coerentes com os princípios da empresa)?
  • Quais as ações decorrentes de cada uma dessas estratégias (devem ser coerentes com as estratégias)? Lembre-se: as ações são detalhamentos das estratégias, geralmente para períodos de um ano (planos de ações anuais)

...

Baixar como (para membros premium)  txt (8.9 Kb)   pdf (116.6 Kb)   docx (16.8 Kb)  
Continuar por mais 6 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com