Estudo De Caso 1
Artigos Científicos: Estudo De Caso 1. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: matheus.asilva • 12/10/2014 • 558 Palavras (3 Páginas) • 361 Visualizações
Estudo de Caso: O outro lado da mesa
Questão 1
Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça
uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais
pontos fracos.
Podemos dizer que Sérgio é um gestor que gosta de ver os resultados de desempenho da
equipe. Podemos citar suas principais competências, e são elas:
● Organização:
Ele sempre procurava saber o desempenho da sua equipe, ver os pontos fracos e na
semana seguinte poder cobrar os resultados esperados. O texto diz que ele usava uma
lista de assuntos pendentes para fazer as cobranças e, logo após analisá-las, dar as
ordens necessárias.
● Planejamento:
Visando sempre o bom resultado da sua equipe, ele fazia reuniões semanais com
propósitos definidos. De acordo com o que ele tinha analisado sobre o rendimento de
seus empregados, ele podia planejar as metas dos vendedores e em seguida
orientá-los sobre o que fazer para haver o crescimento do rendimento.
Questão 2
Se você fosse Sérgio, como teria agido quando Humberto foi promovido para ocupar seu
lugar?
A primeira coisa a ser feita é parabenizá-lo pela promoção, em seguida é definir o que o
supervisor faz dentro daquela empresa e depois orientar o Humberto de como fazer os
relatórios semanais para poder haver o controle das metas e o rendimento dos vendedores.
Em poucas palavras seria dar as instruções do que o Sérgio fazia quando era o supervisor.
Questão 3
Quais eram as competências mais desenvolvidas de Humberto? Quais ele deveria
desenvolver, para se tornar supervisor?
As características mais desenvolvidas do Humberto eram as que ele necessita para trabalhar
como vendedor, porém ele recebe uma promoção e começa a trabalhar como Supervisor e
suas características como vendedor não serão tão importantes para a profissão. Ele deve
desenvolver a capacidade de ser organizado para conseguir ter controle de tudo o que
acontece com sua equipe e ser objetivo a ponto de dizer o que está certo ou errado para eles.
Questão 4
Se você fosse Humberto, como teria agido, ao assumir o posto de seu antigo chefe?
Procuraria saber mais sobre o cargo, pedir orientações e conselhos para antigo dono da
posição e em seguida procurar saber as qualidades que todos os supervisores
...