Exercios

Question1

Notas: 2

Um jogo de empresas deve ter algumas características Aponte, qual das características abaixo NÃO é definidora de jogo de empresa:

Escolher uma resposta.

a. Ter uma estrutura clara, podendo ser reconhecido sempre que for aplicado

b. Permitir a identificação prévia dos critérios de avaliação de performance

c. Exigir dos participantes certo nível de habilidade de relacionamento com os colegas do grupo, na coordenação de equipes de trabalho, bem como na utilização dos recursos disponíveis, tais como documentação apresentada, materiais de apoio e computadores

d. Possuir estágios sucessivos, onde o aprendizado se dê por verificação de erros e acertos

e. Não deixar claro em seu término quais os vencedores, já que isso também não se observa na realidade

Question2

Notas: 2

Jogos Empresariais Interativos são:

Escolher uma resposta.

a. Jogos que modelizam a realidade de uma empresa em particular

b. Jogos que exploram sentimentos e posicionamentos interpessoais dos jogadores

c. Jogos que exploram a empresa como um todo objetivando o desenvolvimento de habilidades nas decisões e ações

d. Aqueles em que as decisões de uma empresa afetam os resultados das demais

e. Jogos voltados a uma área específica da empresa explorando a habilidade dos participantes em relação a área definida

Question3

Notas: 2

“Um jogo elaborado por M.A.P. Willmer da Manchester Business School, simula o comportamento humano e tem como objetivo preparar gerentes para lidar com situações de furtos no ambiente de trabalho”. Daqui se pode deduzir que:

Escolher uma resposta.

a. São raros os casos de furtos no ambiente de trabalho

b. Gerentes não sabem lidar com situações de furtos no ambiente de trabalho

c. Lidar com situações de furtos no ambiente de trabalho requer treinamento específico

d. Lidar com situações de furtos no ambiente de trabalho é algo simples

e. O CRIMOS é um jogo sobre criminalidade empresarial