FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS

Objetivo:

O objetivo deste trabalho é elaborar um projeto e apresentar soluções

concretas sobre o conhecimento da administração para o desenvolvimento de um pensamento crítico e aplicação das técnicas aprendidas na prática.

ETAPA 1

AULA-TEMA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS.

EMPRESA: AMABILE INDÚTRIA TEXTIL LTDA.

RELATÓRIO 1: DADOS DA EMPRESA ENTREVISTADA

• Organograma;

• Visão missão e valores;

• Departamentos existentes;

• Quantidade de funcionários por departamento;

• Relacionamento entre os departamentos;

• Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes.

MISSÃ0, VISÃO E VALORES.

Missão

Só aceitaremos um novo desafio quando estivermos convencidos de termos ao nosso alcance todas as habilidades e recursos indispensáveis para atender nossos clientes de forma eficaz, de modo que a parceria e a qualidade sempre aumentem a confiança de nossos clientes. Operar de maneira ética é a base do nosso negócio. Tudo o que fazemos é orientado por um guia moral que garante integridade, respeito por todas as partes interessadas e total transparência. Nosso pessoal utiliza-se da política dos 5 R’s para que você juntamente conosco obtenha a Chave do Sucesso: Relevância, Reconhecimento, Receptividade, Responsabilidade e Relacionamento.

Visão

Ser considerado pelos clientes como a melhor opção de compras no Brasil;

Ser um excelente canal de distribuição para os nossos fornecedores;

Ser referência no ramo de atuação até meados de 2013, buscando aprimoramento contínuo e inovando sempre.

Valores:

Acreditamos que uma base de valores sólidos é a chave para o sucesso dos negócios. Ética, Transparência, Efetividade e Competência são nossas filosofias, colocadas em prática com todo carinho que nossos funcionários podem oferecer. Proporcionando os recursos necessários para que sejam os melhores naquilo que fazem.

DEPARTAMENTOS EXISTENTES

Diretoria Geral

Assegura o cumprimento da missão; estabelece estratégias operacionais; determina política de recursos humanos; coordena diretorias e supervisiona negócios da empresa.

Financeiro/ Administração

Supervisiona as atividades relacionadas à Administração de Pessoal controlando e acompanhando elaboração de folha de pagamento.

Contabilidade

Legaliza empresa, elabora contratos; administra tributos; registra atos e fatos contábeis.

Compras

Assegura o andamento dos processos de compra, atende às solicitações e necessidades internas, busca a melhor relação custo x benefício para a empresa.

PCP e Expedição

Administra a produção têxtil distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores. Coordena ações para garantir a qualidade do processo produtivo. Participa da administração de custos. Podem manter rotinas financeiras, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos.

Contra Mestre

Tem a função de iniciar as máquinas e supervisionar seu funcionamento de acordo com a ficha técnica.

Revisoras de Tecidos / Cortadoras de toalhas

Classifica os tecidos e prepara lotes de produção conforme programação pré-estabelecida.

Ajudante de Produção

Auxilia e organiza a distribuição e direcionamento do material pra armazenagem. Transporta materiais revisados para a expedição, estoque ou área de carregamento;

Costureiras

Costuram as toalhas de rendas que já estão separadas por lote e realizam acabamento em toda a borda da tolha quadrada para melhor qualidade.

Quantidade de funcionários por departamento

Diretoria (três sócios), Comercial (quatro funcionários), Financeira (três funcionários), Industrial (15 funcionários).

Relacionamento entre os departamentos

O relacionamento e comunicação são feitos através de seus lideres, principalmente de forma oral e escrita.

Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes

Atender as necessidades dos clientes, visando qualidade e melhoria continua nos processos.

ETAPA 2

Aula-tema: Planejamento empresarial: planejamento estratégico.

Empresa: AM LTDA.

Nesta etapa reescrevemos a missão visão e valores da empresa, está forma é como entendemos a nova filosofia da empresa.

Missão:

Fabricar artigos de moda, para o publico infantil, juvenil e adulto, masculino e feminino agregando um custo competitivo e qualidade superior, gerando valores para os sócios e colaboradores e apoio a comunidade.

Visão:

Ter produtos que atenda a demanda dos clientes, respeitando o meio ambiente e gerando qualidade de vida aos colaboradores.

Valores:

Respeitar a comunidade, valorizando nossos colaboradores e buscando agregar valores aos sócios e a comunidade.