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Fundamentos do Marketing

Por:   •  7/3/2016  •  Trabalho acadêmico  •  380 Palavras (2 Páginas)  •  207 Visualizações

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PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 1,5 PONTOS.

Dúvidas me perguntem no quadro de aviso

Atenção - Envie as questões junto com as respostas.

Atividades das Aulas 1 e 2

  1. Conceitue o termo administrador,  e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) O administrador é aquele que administra o desempenho dos funcionários no trabalho, avalia os objetivos organizacionais, atua na admissão e demissão de funcionários.

Planejamento- é ter metas, se organizar e ter a determinação de cumpri-la, planejar o que sua empresa pretende ao longo e curto prazo.

Organização e Alocação de Pessoas - Organizar a  empresa, organizar os funcionários em seus devidos cargos, tarefas específicas pra cada um, e determinar que tem a autoridade de executar o grupo de pessoas ou a tarefa proposta;

Liderança: Pode ser tanto liderar um grupo de pessoas, ou influenciar alguém a fazer as tarefas e até o objetivo ser atingido, motivar as pessoas a chegar certo ponto ou objetivo.

Controle: Ter o controle total de sua empresa o que quer que faço, saber que está saindo do jeito planejado.

2.  Sobre as habilidades administrativas,  responda:

a) Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (0.5 ponto) É importante desenvolver essas habilidades, não acaba nunca, ter que estar sempre reciclando e em treinamento com essas habilidades, para ir aumentando sempre o nível e estar pronto para vencer todos seus desafios e mostrar a capacidade de se manter e crescer em diversos cenários.

b) Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje?  Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto) A habilidade administrativa que mais achei necessária é a Habilidade Diagnóstico; pois o administrador tem que saber solucionar grande e pequenos problemas, que com tempo vai aparecendo na empresa.

3.  Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome e comente o que lhe chamou mais atenção nessa escola. (0.5 ponto) A escola que me chamou mais atenção foi a Escola Comportamental, gostei muito da base desta escola, todos deveriam seguir.

        Bom trabalho!

        

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