Fundamentos do Marketing
Por: Jéssica Sallaberry • 7/3/2016 • Trabalho acadêmico • 380 Palavras (2 Páginas) • 207 Visualizações
[pic 1]
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 1,5 PONTOS.
Dúvidas me perguntem no quadro de aviso
Atenção - Envie as questões junto com as respostas.
Atividades das Aulas 1 e 2
- Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto) O administrador é aquele que administra o desempenho dos funcionários no trabalho, avalia os objetivos organizacionais, atua na admissão e demissão de funcionários.
Planejamento- é ter metas, se organizar e ter a determinação de cumpri-la, planejar o que sua empresa pretende ao longo e curto prazo.
Organização e Alocação de Pessoas - Organizar a empresa, organizar os funcionários em seus devidos cargos, tarefas específicas pra cada um, e determinar que tem a autoridade de executar o grupo de pessoas ou a tarefa proposta;
Liderança: Pode ser tanto liderar um grupo de pessoas, ou influenciar alguém a fazer as tarefas e até o objetivo ser atingido, motivar as pessoas a chegar certo ponto ou objetivo.
Controle: Ter o controle total de sua empresa o que quer que faço, saber que está saindo do jeito planejado.
2. Sobre as habilidades administrativas, responda:
a) Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (0.5 ponto) É importante desenvolver essas habilidades, não acaba nunca, ter que estar sempre reciclando e em treinamento com essas habilidades, para ir aumentando sempre o nível e estar pronto para vencer todos seus desafios e mostrar a capacidade de se manter e crescer em diversos cenários.
b) Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje? Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto) A habilidade administrativa que mais achei necessária é a Habilidade Diagnóstico; pois o administrador tem que saber solucionar grande e pequenos problemas, que com tempo vai aparecendo na empresa.
3. Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome e comente o que lhe chamou mais atenção nessa escola. (0.5 ponto) A escola que me chamou mais atenção foi a Escola Comportamental, gostei muito da base desta escola, todos deveriam seguir.
Bom trabalho!
...