Marketing Pessoal
Por: Carlos Augusto • 29/8/2015 • Trabalho acadêmico • 804 Palavras (4 Páginas) • 3.006 Visualizações
Pergunta 1
1. Para uma gestão correta de nossa carreira e estruturação profissional é imprescindível estabelecermos nossos valores, missão e visão. Nas alternativas, identifique aquela que diz respeito ao estabelecimento de nossa missão:
a. Tudo o que aprendemos com nossos pais e familiares.
b. Todas as características que permeiam nossa conduta.
c. Nossos compromissos conosco, com as pessoas que nos rodeiam e com a sociedade.
d. As características que apresentamos quando estamos dentro da organização e fora dela.
e. Nossos objetivos ou aonde queremos chegar.
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Pergunta 2
1. Nas alternativas a seguir, identifique qual diz respeito à necessidade de as empresas investirem cada vez mais em Pesquisa e Desenvolvimento ou somente P&D.
a. Os mercados estão muito parecidos.
b. O consumidor está mais seletivo e crítico.
c. Produtos não têm grande diferenciação entre si.
d. Serviços não oferecem grandes diferenças.
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
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Pergunta 3
1. Sabemos que troca é “o processo de obter algo de valor de alguém, oferecendo-lhe algo em retorno” (FERREL e HARTLINE, 2005, p. 07), ou seja, a troca é conceito central e básico do marketing. Para obtermos uma troca efetiva, é necessário que:
a. Existam duas partes que queiram trocar algo.
b. Cada parte deve ter alguma coisa de valor que interesse para a outra.
c. Cada uma das partes deve ter capacidade de comunicar e entregar.
d. Cada parte deve ser livre tanto para aceitar como para rejeitar itens.
e. Todas as alternativas designam características inerentes a um processo de troca efetiva.
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Pergunta 4
1. A AMA (American Marketing Association) define que: “marketing é um conjunto de atividades e processos que visam criar, comunicar, entregar e trocar bens e serviços que tenham valor para clientes, parceiros e a sociedade em geral”. Diante dessa afirmação, podemos dizer que:
a. Marketing é um processo efetivo de trocas.
b. Os clientes têm efetiva participação nos processos de troca.
c. Não é permitido que fornecedores participem desse processo.
d. Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas.
e. As alternativas “a”, “b” e “c” encontram-se corretas.
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Pergunta 5
1. Podemos definir marketing pessoal como:
a. Um conjunto de ações que garantem a obtenção de sucesso pessoal.
b. Um conjunto de ações que garantem a obtenção de sucesso profissional.
c. Um conjunto de ações que garantem uma nova posição no mercado de trabalho.
d. Um conjunto de ações planejadas que facilitam a obtenção de sucesso pessoal e profissional.
e. Um conjunto de ações planejadas que garantem manter a posição atual.
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Pergunta 6
1. Quando falamos de valor, referimo-nos aos motivos que levam os clientes a preferirem uma determinada marca em detrimento das demais. Nas alternativas, identifique qual delas nos traz o processo de criação de valor para os clientes:
a. Valor para o cliente é o resultado dos benefícios percebidos, subtraídos os custos percebidos.
b. Valor para o cliente é o status que o produto lhe fornece.
c. Valor para o cliente é o resultado dos custos percebidos mais os benefícios percebidos.
d. Valor para o cliente é a divisão entre os custos percebidos mais os custos efetivos.
e. Valor para o cliente é o resultado da multiplicação entre os custos percebidos e os benefícios percebidos.
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Pergunta 7
1. É
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