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Negociação

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Por:   •  24/9/2014  •  Seminário  •  388 Palavras (2 Páginas)  •  209 Visualizações

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LISTA DE SEMELHANÇA

Analisando os tipos de negociação estudadas, concluímos que as melhores teorias a serem aplicadas na negociação do Comitê com os empresários para a criação das lojas e adesão do projeto “Feito em Casa”, criado pela ONG “Viva Natureza” são os seguintes;

• PREPARAÇÃO: Informações da empresa e de seus negociadores.

Neste caso conhecimento da ONG “Viva Natureza” de seu projeto “Feito em Casa” e o perfil e pretensão de cada empresário.

• PLANEJAMENTO: Antes de iniciar qualquer negociação, planeje a sequência dos fatos, o que será tratado como opções, datas, orçamento.

Aplicando no desafio, montar parceria entre os empresários para que possam aderir ao projeto “Feito em Casa” e patrocinar a criação de três lojas.

• PACIÊNCIA: O cliente precisa ser ouvido, então seja paciente. Gaste o tempo necessário desta forma o cliente saíra satisfeito e sem dúvidas

Estamos lidando com personalidades deferentes e isso requer cautela.

• JUSTIFIQUE SUA OFERTA: Mostre que é essencial agregar valor no projeto e no produto oferecido.

Façam eles entenderem e valorizarem a responsabilidade sob o projeto “Feito em casa” e o conceito que cada produto tem.

• CLAREZA: Seja claro ao negociar não deixe dúvidas.

Fale tudo em relação a ONG “Viva a Natureza”, o projeto “Feito em casa”, as benfeitorias e oportunidades que geram a população daquela região.

• OBJETIVO: Manter o foco na negociação sem perder as referências.

• RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL: Identificar as necessidades das comunidades locais e mostrar a responsabilidade da consciência social visando um futuro melhor e um mundo sustentável.

COMITÊ

O Comitê VIDA LONGA, tem como objetivo criar um plano de negócios para viabilizar projetos visando à expansão, a nossa missão é obter resultados satisfatórios para ambos os lados.

Formação do Comitê

• Presidente: Antônio Carlos Gomes da Silva

Tem que cumprir e fazer cumprir o regimento e convocar reuniões. Levar ao conhecimento de todos os resultados decididos.

• Vice-Presidente: Fernanda Laudelina da Silva

Substitui o presidente em impedimentos temporários. E age como um conselheiro do mesmo.

• Diretor Administrativo: Mayra Louise Mendes Costa

Toma ciência de todas as tarefas executadas pelos funcionários e departamentos

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