Planejamento De Carreiras

O INVESTIDOR TÍPICO é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados.

O INVESTIDOR CONSERVADOR é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança.

O INVESTIDOR MODERADO é aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar. Costuma diversificar sua carteira de investimento, geralmente aplicando em fundos mistos, ações conservadoras, fundos de renda fixa e poupança.

O INVESTIDOR AGRESSIVO OU ARROJADO não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de tempo. É, geralmente, investidor em mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de derivativos (conceito que você verá mais à frente).

COMPETÊNCIA pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função

COMPETÊNCIA RELACIONAL é a capacidade de interagir, estabelecer vínculos, união etc.

COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL, essa relativa à habilidade de emitir e receber mensagens, bem como compreender seu conteúdo.

COMPETÊNCIA INTELECTUAL, que é a habilidade de usar o raciocínio para solucionar um problema, por exemplo.

COMPETÊNCIA COGNITIVA, relacionada à capacidade de aprender.

COMPETÊNCIA TÉCNICA, que se refere ao domínio de determinados conhecimentos específicos.

ÉTICA é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo.

O MARKETING PESSOAL pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades.

EMPREGABILIDADE São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal.

A FLEXIBILIDADE diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas

A ADMINISTRAÇÃO é, portanto, o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados.

EMPREENDEDORISMO é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial).

SÃO CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR:

- Criatividade;

- Capacidade de organização e planejamento;

- Responsabilidade;

- Capacidade de liderança;

- Habilidade para trabalhar em equipe;

- Gosto pela área em que atua;

- Visão de futuro e coragem para assumir riscos;

- Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para