Plano De Negocios

2011

RESUMO

Descreveremos a seguir a empresa Sanny Moda Atual, que apresenta aqui uma loja de roupas de tamanhos especiais na Cidade de Campina Grande.

Como diferenciais competitivos a empresa apresentará variedades de produtos para um manequim maior que 46, e atendimento diferencial aos clientes.

A principal abordagem será o ramo da empresa Sanny Moda Atual, que irá atuar com uma loja de roupas de tamanhos especiais utilizando suas habilidades para conquistar um público alvo de mulheres adultas, dispostas a pagar por roupas em tamanhos especiais e atualizada na tendência da moda atual.

A empresa tem como objetivo atender seus clientes com conforto e comodidade, e é uma empresa que tem qualidade e o melhor custo/benefício.

Palavras-Chave: Diferenciais, Competitividade, Habilidades, Objetivo, Qualidade, Custo/ Benefício.

SÚMARIO

1. Introdução..................................................................................................5

2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO.

2.1. Denominação e forma de constituição..............................................................6

2.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização........................................6

2.3. Natureza e ramo de atuação..................................................................................7

2.4. Informação sobre o porte da empresa.................................................................7

2.5. Relação das filiais, caso haja............................................................................7

2.6. Números de funcionários.......................................................................................7

2.7. Principais produtos. ...............................................................................................7

2.8. Principais fornecedores, insumos, matérias-primas, e serviços por eles fornecidos...7

2.9. Principais mercados e segmentos desses mercados em que se encontram o público alvo...................................................................................................................8

2.10. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.......8

2.11. Organograma: Quem faz parte da alta direção.............................................8

3. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS

3.1 Organização e Procedimentos dos recursos materiais, patrimoniais, humanos, financeiros e tecnológicos................................................................................9

3.2. Administração de materiais utilizada, confrontando com os conceitos aprendidos na disciplina............................................................................................................9

3.3. Relatar o planejamento e Controle de Estoques..................................................9

3.4. Processo de compras, produção, transporte, estocagem, administração de materiais, distribuição e atendimento ao cliente........................................................9

4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA

4.1. Qual a forma de comunicação interna e externa da organização............................10

4.2. Utilização do MS Word na elaboração do trabalho escrito....................................10

4.3. Utilização do MS Excel na construção dos gráficos e planilhas............................10

4.4. Utilização do MS PowerPoint na construção de transparências/slides em apresentações de treinamentos, seminários, etc.............................................................10

4.5. Outras ferramentas da área de informática que a empresa utiliza para gerenciar suas informações..........................................................................................................10

5. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL..................................................................11

5.1. Descrever a comunicação interna e a externa na empresa..................................11

6. ECONOMIA E MERCADO.............................................................................12

7. MATEMATICA APLICADA

7.1. Indicar as aplicações da matemática á administração da empresa em questão.........13

8. CONCLUSÃO..................................................................................14

9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................15

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de apresentar os resultados obtidos na pesquisa realizados à empresa SANNY MODA ATUAL, no intuito de explorar as disciplinas estudadas no 1° semestre do curso de gestão de Recursos Humanos.

Abordaremos dentro do contexto da empresa as disciplinas: Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Economia e Mercado e Matemática Aplicada.

O propósito da área de Recursos Humanos dentro da empresa é; explorar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e integrar pessoas. Promovendo a qualidade de vida, e buscando criar um ambiente de trabalho propício á evolução humana e a produtividade.

Todas as áreas da empresa possuem uma ligação direta com o cliente, pois o mesmo é considerado o centro de todas as operações.

PIM I

2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO:

2.1. Denominação e forma de constituição:

A empresa SANNY MODA ATUAL; situada na rua; Jovino Sobreira de Carvalho n°1200 no Bairro: Jardim Paulistano-Campina