Plano De Negócio De Uma Escolinha De Futebol

Projeto: Academia de Futebol do Palmeiras franqueada

Estabelecer no mercado uma nova franquia da Academia Palmeiras, em São Paulo – SP, no bairro do Bexiga. A Academia oferecerá treinamentos para jovens entre 8 e 16 anos, sempre com avaliações sendo feitas e fluxo de jogadores, procurando obter sempre o melhor e evoluir. Quando 17 anos completados, a ideia será introduzir possíveis destaques na equipe Júnior (sub-20) da Sociedade Esportiva Palmeiras, de acordo com o desempenho ou mesmo carência de posição. O objetivo da Academia Palmeiras será a formação de novos talentos, visando sempre o time profissional como o objetivo final. O bairro escolhido foi por conta do grande número de descendentes italianos moradores na região, o que em teoria aumenta o número de torcedores palmeirenses. Ainda assim, é um projeto que busca clientes também de outros bairros vizinhos. Não podemos esquecer de formar os jovens como cidadãos também, mas o foco será em formar atletas para dar continuidade na carreira profissional no Palmeiras. Ainda assim, quando falo atletas não basta “apenas jogar bem”, mas também ter um comportamento adequado e comprometimento com a carreira escolhida pelo próprio jogador, isso será cobrado, assim como a continuidade dos estudos, para no mínimo, a formação no Ensino Médio. Além de performance, comportamento dentro e fora de campo, os jogadores só irão para o Palmeiras em dia com os estudos, obviamente, sempre com bom senso por parte da Academia. Os jovens sairão capazes de exercer um futebol de qualidade e visando formá-los como cidadãos de bem e que atuem com profissionalismo, seja na área que for. A ideia seria ter uma ajuda da equipe do Palmeiras, que seriam os principais interessados, porém isso provavelmente só seria possível depois de certo tempo ou se já acordado e estabelecido anteriormente. A cobrança mensal seria de: R$80, já com o uniforme incluído, a medida do possível e em virtude do comportamento, prospecção de talento e necessidade do atleta ele poderia ser auxiliado com bolsa. Metodologias de treinamentos atualizadas e atenta ao desenvolvimento integral do aluno. Avaliações de jogadores a cada semestre, com uma semana de testes em jogadores pré-avaliados em uma “peneira” maior. Não necessariamente é preciso introduzir novos jogadores, aprovar por aprovar. Nos primeiros 6 meses, serão realizadas avaliações técnicas, popularmente conhecidas como “peneiras” a cada 2 ou 3 semanas, totalizado 15 nesses primeiros 6 meses, e realizadas eventualmente depois, a cada semestre, por exemplo, dependendo da necessidade também. A empresa contará com quatro treinadores e três estagiários, e, em um cenário ideal, com uma assistente social e uma psicóloga, dois campos de society tamanho oficial, uma quadra de futsal e um campo de futebol 105x68m. Contará com materiais como bolas de society, bolas de futebol de campo, cones, gol-móvel, mini-gols, bambolês, corda, estacas, pratinhos, além de telefone, geladeira com água e soluções solução hidroeletrolíticas, ao menos três mesas e três cadeiras, kit primeiros socorros completo, e um vestiário. E caso a criança ou adolescente necessite a Academia auxiliará com chuteiras, vale-alimentações e o que for preciso e seja viável financeiramente, visando um retorno, seja com a colocação do atleta no Palmeiras, que será a prioridade, ou mesmo com uma transação para outro clube, após os 14 anos. A divisão seria da seguinte forma:

A empresa também terá uma responsabilidade social e ambiental, como separação e reciclagem de lixo, reutilização de água.

Nome da empresa: Academia de Futebol Sociedade Esportiva Palmeiras

Local: Bairro do Bixiga, em um espaço que caiba toda estrutura necessária.

Forma Jurídica: Empresário

Âmbito Municipal

Missão: Proporcionar um ambiente favorável, motivacional e propício para crianças e adolescentes que pretendem se dedicar com comprometimento e profissionalismo ao futebol. Sempre respeitando as dificuldades e individualidade de cada um, seu ritmo e personalidade. Trabalhando aspectos sociais, educativos e informativos de forma séria e profissional, valorizando todos os participantes envolvidos no projeto, como alunos, pais, professores/treinadores, secretária, funcionários da limpeza, colaboradores e parceiros. Sempre praticando uma gestão sustentável, com cuidados com o meio ambiente e com a sociedade.

Visão: Ser referência na região como uma Academia de futebol formadora de profissionais de excelência, cidadãos responsáveis e principalmente, atletas de alto nível e com comportamento adequado ao que o futebol atual exige.

Objetivos:

 Se tornar, no prazo de dois a três anos, uma das Academias de Futebol que mais alimenta a categoria de base do Palmeiras.

 Possuir saldo de caixa positivo ao final do primeiro ano de operação.

 Estar operando com ao menos 75% da capacidade máxima ao final do primeiro ano.

 A longo prazo implementar uma filial em outras regiões de São Paulo.

Metas:

 Introduzir seis atletas por ano na equipe sub 11 principal do Palmeiras a partir do terceiro ano de funcionamento.

 Introduzir cinco atletas por ano na equipe sub 13 principal do Palmeiras a partir do terceiro ano de funcionamento.

 Introduzir quatro atletas por ano na equipe sub 15 do Palmeiras a partir do terceiro ano de funcionamento.

 Introduzir dois atletas por ano na equipe sub 17 do Palmeiras a partir do a partir do terceiro ano de funcionamento.

Valores:

Ética: Respeito a todos, treinadores tem de ser exemplos e com princípios moralmente corretos.

Transparência: Informação de forma clara, com respeito e atendimento mais pessoal e próximo, de forma personalizada e observando a necessidade e especificidade de cada pessoa e cada caso.

Foco nos resultados: Ênfase na formação de jogadores capazes de resolverem situações e tomarem as melhores decisões no menor espaço de tempo possível.

Formação: Formar jovens cidadãos críticos e atuantes no mercado, mas o foco principal é formar atletas de alto desempenho.

Plano de Marketing: 4P – Produto; Preço; Praça; Promoção

Produto: