Portifolio informatica

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MARKETING – MÓDULO 1

YAGO NYCOLAS DA SILVA – 271632015

ORGANIZAÇÃO DE PROCESSOS E METODOS

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Guarulhos

2015

YAGO NYCOLAS DA SILVA

ORGANIZAÇÃO DE PROCESSOS E METODOS

Trabalho apresentado ao Curso de Marketing

  da Faculdade ENIAC para a disciplina  Organização e Processos Gerenciais.

Prof. Maurício.

Guarulhos

2015

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Respostas

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1.a.Segundo a Dra. Maria VirginiaLlatas (Llatas,2011), OSM pode ser observado dentro da natureza, por exemplo, dentro da comunidade das formigas, onde cada uma delas tem uma função estabelezida, e de importancia dentro do Formigueiro, esse sistema de organização e o que garante q sobrevivência da comunidade.

Na visaõ de Miriam Christi M. O. Nemoto  (NEMOTO,p5)

‘’ OSM surgiu em vista da necessidade de se organizar as atividades executadas dentro das organizações, que sofrem influências dos fatores externos, e da busca da eficiência, tendo em vista o alcance da eficácia.’’

Desta forma posso comcluir que OSM é um metodo utilizado para orgaznizar as atividade dentro do meio comporativo, com o intuito de otimizar as aréas, e levar o trabalho coletivo na mesma direção.

1.b.

Segundo Prof. Altamiro Damian Préve(Préve,2012,p7)

‘’ Como conceito Lacombe e Heilborn (2003), defendem como sendo um grupo de pessoas constituído para, de forma organizada, alcançar um objetivo. Os autores nos oferecem um caminho que nem sempre possui o mesmo roteiro de entendimento e nem sempre alcança a mesma vis sobre esse assunto. Adiantam ainda que é necessário ter noção clara de que tudo que nos cerca e nos oferece bens e serviços, se constitui numa organização. Na teoria estruturalista volta da década de 1950, vamos encontrar a teoria da Burocracia, que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas.’’

Segundo Nilton Cesar, Estevão Silvio e Murillo(MILANI, MOSQUIN, MICHEL.2008.p.7)

‘’Continuando a explanação sobre a conceituação de organização, Peter Drucker (1997) vincula o conceito de organização no conhecimento. Para esse autor o conhecimento é a base onde a organização deveria ser especializada e as funções definidas pela tarefa para tornar conhecimento em conhecimento produtivo. A função das organizações é tornar produtivos os conhecimentos, e quanto mais especializados forem, mais eficazes serão. Já para outro autor, Etzioni (1989), a base da organização é ser uma unidade social, onde os objetivos organizacionais têm várias funções, entre elas, ser a fonte de legitimidade que justifica suas atividades; padrões para avaliar sua eficiência e rendimento; unidade de medida, para verificar sua produtividade. A razão de ser então da organização é servir a esses objetivos. O autor destaca que existem muitas organizações que, simultaneamente e legitimamente, têm dois ou mais objetivos, isto é, possuem finalidades múltiplas; deixando claro que a organização deve ser vista como uma unidade social que procura atingir objetivos específicos, sendo estruturada para tal. Sob uma perspectiva estruturalista, as organizações são intencionalmente construídas e reconstruídas.’’

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