Porto Seguro
Ensaios: Porto Seguro. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: admuzel • 9/10/2014 • 1.010 Palavras (5 Páginas) • 518 Visualizações
A Corporação Porto Seguro teve origem com a fundação da Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais em 1945. Na época de sua constituição, operava em seguros e resseguros de ramos elementares. Em 1972, Abrahão Garfinkel, ex-diretor do grupo Boa Vista de Seguros, adquiriu o controle da empresa, que naquela época ocupava a 44ª posição do mercado e atualmente ocupa o 4° lugar no ranking geral de seguros, perdendo apenas para 3° SUL AMÉRICA , 2° BANCO DO BRASIL-MAPFRE e 1° BRADESCO.
No 3° semestre de 2013, a empresa obteve o lucro de R$ 174,8 milhões
A Porto Seguro iniciou suas atividades com 50 funcionários e, hoje, emprega diretamente 13 mil funcionários, além de 12 mil prestadores, por meio de suas 23 empresas. Possui 135 sucursais e escritórios regionais para atender mais de 24 mil Corretores de Seguros e mais de 6 milhões de clientes em todo o país, tendo também o controle de uma seguradora com o mesmo nome no Uruguai. É importante ressaltar que esta é uma empresa de capital aberto que conta com acionistas.
A sede matriz da Porto Seguro está localizada em Campos Elísios, na região central da cidade de São Paulo, com aproximadamente 12 prédios.
A Cia. atua em todos os ramos de Seguros, Patrimoniais e de Pessoas, que são complementados por outros negócios sinérgicos com a atividade principal: Automóvel, Saúde Empresarial, Patrimonial, Vida e Transportes, Previdência, Consórcio de Imóveis e Automóveis, Administração de Investimentos, Financiamento, Capitalização e Cartão de Crédito, Proteção e Monitoramento, Serviços a Condomínios e Residências e Telecomunicações
MISSÃO
Nossa missão é assumir riscos e prestar serviços, por meio de um atendimento familiar que supere expectativas, garantindo agilidade a custos competitivos com responsabilidade social e ambiental
FILOSOFIA
A Porto Seguro é o conjunto de pessoas formado por seus funcionários, dirigentes, acionistas, corretores, prestadores de serviços e parceiros de negócios que, individual e coletivamente, se orientam pelos seguintes valores, exemplos e compromissos:
• Cooperação, transparência, justiça e atitude de atender com genuíno interesse são nossos valores fundamentais.
• A busca pela perfeição exige humildade, determinação e paciência.
• Todos têm o direito de participar e expor suas opiniões, por meio do diálogo numa conduta igualitária e ética.
• Erros acontecem e precisam ser assumidos e corrigidos de imediato, como oportunidade de aprendizado, melhoria e crescimento.
• O trabalho deve ser realizado com entusiasmo e visto como oportunidade de desenvolvimento.
• A dedicação de cada um deve ir além das atribuições da sua função.
• Não se beneficiar da função para vantagens pessoais e manter uma postura de simplicidade sem personalismo.
• É nossa responsabilidade realizar uma administração simples, flexível, ágil e integrada.
• Preparar sucessores capazes de ampliar os horizontes da Corporação.
• A realização profissional deve ser resultado do estímulo ao autodesenvolvimento e da busca de novos desafios.
A Porto Seguro possui diversas campanhas para atrair seu público, tais como: Trânsito Mais Gentil (Campanha do Automóvel e a mais conhecida pela população), ********
Além destas, possui responsabilidade social e ambiental, onde todos os funcionários podem atuar como voluntários. Podemos ver, abaixo, algumas ações:
Capacitação Profissional: é realizada na denominada“Casa Campos Elisos Melhor”, que têm o objetivo de proporcionar uma melhor condição socioeconômica e o resgate da auto-estima dos moradores do bairro, por meio da valorização individual e do acesso ao emprego. São cursos de informática, tele-marketing, cabeleireiro, manicure e penteado afro, montagem e manutenção de micros, curso para assistência à linha branca (serviço oferecido aos segurados na cobertura Porto Socorro) e técnica administrativa.
Geração de Renda: Também realizada na “Casa Campos Eliseos Melhor”, onde há oficinas de artesanato, com duração de cinco meses, com o objetivo de estimular
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