Processo Gerenciais

Rosa Maria Sousa

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Desafio Profissional

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Disciplina Desafio Profissional

Profª. EAD:

Tutor Presencial:

Tutor a Distância:

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Professor EAD:

Tutora presencial:

Tutora a Distância:

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Disciplina Desafio Profissional.

Aparecida de Goiânia

Setembro – 2014

INTRODUÇÃO

Neste trabalho irão ser apresentados aspectos relevantes sobre atuação dos processos administrativos no Desafio Profissional. A atividade pratica supervisionada sugere o seguinte desafio: Conhecer a Gestão Interna de uma determinada empresa, suas principais divisões de atividades, métodos de segurança, trabalho em equipe, cujos objetivos a serem alcançados são: o conhecimento e a importância de uma gestão de pessoas bem equipada, e o quanto isso influência para o crescimento pessoal e lucro da empresa.

A metodologia de pesquisa utilizada foi através de fontes bibliográficas, entrevista com o gestor e analise de documentos apresentadas, bem como avaliação visual do local no momento da entrevista técnica.

Qual estratégia de Recursos Humanos pode oferecer a empresa? É uma questão que o presente estudo pretende responder.

Desenvolvimento

O Hipermercado Hoterdan visa não somente vender os produtos, mas principalmente ter como retorna a satisfação de seus clientes e de todos os funcionários. Procura oferecer sempre, treinamentos de capacitação aos seus colaboradores, adequações salariais de acordo com cada cargo desenvolvido incentivando os estudos com bolsas, férias no tempo correto para que o funcionário se sinta valorizado; remuneração participativa nos lucros da empresa, e aos clientes para todos os produtos sem exceção de um, e feito todos os testes necessários para obter o controle de qualidade dos produtos oferecidos e observados diariamente a validade de cada item, pois á empresa reconhece que todo retorno e ampliação das filiais se devem ao fato da satisfação dos clientes.

Para o auxilio da empresa, além de todos os colaboradores, o supermercado também conta com maquinas de seleção, refrigeradores, computadores, maquinas para autenticação de códigos empilhadeiras, fizer, etc.

À medida que a capacidade das empresas vem aumentando, mais e utilizado de recursos maquinários a fim de facilitar o serviço dos funcionários e aumentar a qualidade oferecida.

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