Processos Gerenciais
Exames: Processos Gerenciais. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: cassiewin • 14/5/2014 • 654 Palavras (3 Páginas) • 437 Visualizações
Título da aplicação
Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_N1/N2BASICOC
Instrução da aplicação
.
Nota Integral da avaliação
10,00
Questões
Questão 1 Nota: 0,70
“Contém os modos preferenciais de comportamento”. A essa afirmação damos o nome de:
valores sociais.
valores instrumentais.
valores individuais.
valores sentimentais
valores ordinais.
Questão 2 Nota: 0,40
A implementação de tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos faz parte de qual nível da administração de uma empresa?
Alta administração.
Administração operacional,
Administração estratégica,
Média administração.
Pessoal não administrativo
Questão 3 Nota: 0,40
É o motivo pelo qual a empresa existe; o que ela se propõe a realizar. Também encontramos esse conceito com os nomes “Razão de ser” e “Definição do Negócio.
A afirmação acima refere-se ao conceito de:
visão.
objetivos organizacionais.
objetivos pessoais.
missão.
valores.
Questão 4 Nota: 0,50
“Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”.
Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a:
atitudes.
percepção.
valores.
aprendizagem.
paciência.
Questão 5 Nota: 0,40
São princípios ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos objetivos. Estamos falando de:
visão.
missão,
valores.
objetivos.
planejamento.
Questão 6 Nota: 0,50
Segundo Robbins ( 2011) a psicologia contribuipara compreendermos o comportamento organizacional, contribuições essas classificadas em:
valores, atitudes, percepção e aprendizagem.
valores, ética, respeito e comprometimento
aprendizagem, ética, moral e mérito.
honcompreensão e paciência.estidade, valores,
humildade, aprendizagem, ética e responsabilidade.
Questão 7 Nota: 0,70
Atitudes são afirmações avaliadoras ou julgamentos favoráveis ou desfavoráveis que dizem respeito a:
pessoas, fatos e situações
objetos, pessoas ou eventos.
notícias, entretenimento e trabalho
coisas, serviços e processos.
boatos, fofocas e mentiras.
Questão 8 Nota: 0,40
A administração é situacional; não existe um modelo melhor de projetar organizações e administrá-las.
Essa afirmação faz parte de que escola da administração?
Escola de sistemas.
Escola contingencial.
Escola das relações humanas.
Escola da tomada de decisões.
Escola funcional.
Questão 9 Nota: 0,50
Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalho estimulantes e boas relações com colegas colaboradores fazem parte da:
satisfação no trabalho.
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