RELATÓRIO FILME TEMPOS MODERNOS
Por: erikatavs1979 • 6/11/2018 • Relatório de pesquisa • 318 Palavras (2 Páginas) • 319 Visualizações
FACULDADE DE TECNOLOGIA IRACEMA
ERIKA TAVARES DA SILVA
RELATÓRIO FILME TEMPOS MODERNOS
SÃO PAULO
2018
O filme tempos modernos, relada a rotina de operários com a revolução industrial, onde as indústrias passam da produção artesanal, para a produção em série. Os operários se submetiam a uma rotina que não condiz com suas condições físicas e psicológicas, somente visando aumento de lucro na empresa, não se importando com as condições de seus trabalhadores.
Charlin Chaplin protagoniza Carlitos, um operário trabalhador em uma grande indústria, que fazia sempre a mesma tarefa em seu trabalho, apertava parafusos, até o dia que sofreu um colapso nervoso e foi parar no hospital.
Nos dias atuais o mercado de trabalho procura por profissionais polivalentes que mesmo com cargo definido realizando sempre a mesma tarefa devem conhecer todas etapas do processo até o produto final. Ainda temos a questão de qualidade de vida no trabalho que pode contribuir na diminuição de efeitos negativos tanto para a organização na visão de melhoria da produtividade organizacional e para seus colaboradores melhorias na saúde assim promovendo um ambiente de trabalho em que se possa trabalhar com segurança e com motivação para a realização de suas tarefas obtendo retorno, diminuindo os impactos negativos de baixa produtividade.
Um ambiente agradável para trabalhar traz aumento na produtividade e melhoria na qualidade. O investimento na tecnologia é de suma importância para a melhoria da qualidade auxilia os colaboradores a evitar fadiga por rotinas exaustivas e previne doenças. Hoje a Gestão da qualidade auxilia na melhoria continua que tem como objetivo mostrar os métodos de prevenção da falta de qualidade no trabalho e também que a qualidade de vida no trabalho não é somente promover a produtividade no trabalho, mas sim desenvolver uma humanização do trabalhador.
Sendo assim, o filme contradiz com a gestão na qualidade uma vez que promove rotina exaustiva ao colaborador, em condições desumanas de trabalho comprometendo a qualidade do produto e a integridade física e psicológica do colaborador.
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