SEGUIMENTO DA EMPRESA

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3

2 - SEGUIMENTO DA EMPRESA................................................................................ 4

3 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................................. 4

4 - PRINCÍPIOS DA EMPRESA.................................................................................... 5

REFERÊNCIAS............................................................................................

INTRODUÇÃO

1 - SEGUIMENTO DA EMPRESA

A empresa Vista Bem, tem como seguimento a personalização de uniformes, voltado para o publico estudantil e empresarial. Líder absoluto no mercado estadual de uniformes, subsidiária da empresa Good Cut ( bom corte ), o mais internacional em questão de confecções de roupas, vendido em mais de 180 países.

Fundado por um grupo de estudantes de administração em 23/04/2013 Cariacica, Espírito Santo, o “Vista Bem” atua na personalização de camisas, bermudas e calças em modo primário e os transformam em uniformes escolares e empresariais.

Sua cadeia produtiva tem importante impacto socioeconômico, emprega 350 funcionários em 20 lojas espalhadas pelo estado. O Vista Bem movimenta R$ 400.000.000.00 por ano.

2 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Em nossa empresa realizamos uma triagem preliminar na qual escolhemos os candidatos, que enviam seus currículos via email, por recomendação ou indicação de empregados, no qual colhemos informações como hábito, forma de lazer, convívio de pessoas, local de residência, idade e objetivos.

O candidato é entrevistado por profissionais do setor de recursos humanos, onde são avaliados os aspectos específicos para o cargo, tais como: vocação, apresentação, educação, comunicação, etc.

Aos são selecionados aplicamos testes psicológicos e exames de saúde, pois são importantes para adequação dos selecionados a função ideal.

Após aprovação em todos os quesitos, o candidato é registrado em nosso departamento pessoal. Logo em seguida o candidato recebe instruções sobre as praticas da empresa com as personalizações de uniformes, como ela atua no mercado e sua função dentro da organização.

3 - PRINCÍPIOS DA EMPRESA

A empresa Vista Bem, antes e depois de ser aberta, aderiu alguns princípios, tais como:

Planejar tudo antes de começar a fabricação de cada peça de roupa, procurar parceiros para sempre ter a quem recorrer em determinadas situações, investiu em publicidade na hora de divulgar nosso trabalho, pesquisou um determinado publico para fabricar os uniformes.

Passou a dividir 10% do tempo durante o dia para refletir sobre os negócios ainda pendentes ou mesmo os que já estão em andamento, para sempre estar ciente do que faz a diferença para os clientes, investiu um bom gerenciamento financeiro.

Cada setor principalmente o RH, aderiu trabalhos em equipe para manter uma motivação constante entre os funcionários, fazendo com que os objetivos da empresa sempre fossem alcançados.

Na hora da seleção de profissionais a empresa sempre procura selecionar os melhores profissionais, para ter bons resultados e disciplina na organização.

Esses e alguns outros princípios são adotados pela empresa Vista bem, para um melhor desempenho.

Pontos fortes

Agilidade

Comunicação com os clientes

Pagamento em dia

Qualidade nos produtos

Disponibilidade de recursos financeiros