Trabalho

Ao longo de um período de 10 anos (1998 a 2008), as ‘melhores empresas para trabalhar’ têm uma apreciação de 6,8% em suas ações, comparada com 1,0% da empresa média. [...] Ao longo de um período de sete anos, as empresas mais admiradas na lista da revista Fortune tiveram o dobro do retorno de mercado em relação à concorrência. [...] Somente 13% dos empregados que não têm comprometimento recomendariam os produtos ou serviços da sua empresa, comparados com 78% dos empregados comprometidos.” (ULRICH, Dave. Por que trabalhamos. Como grandes líderes constroem organizações comprometidas que vencem. Porto Alegre: Bookman, 2011. p. 25)

Com base no texto apresentado, é possível afirmar que:

I. A cada sete anos uma empresa pode dobrar o retorno de mercado em relação à concorrência.

II. Um ambiente positivo na corporação desperta maior confiabilidade em seus investidores.

III. A performance da empresa parece estar ligada diretamente ao envolvimento positivo de seus funcionários no trabalho.

“Seria alentador abordar o trabalho como meio de vida e de conquista da dignidade humana. Poder divisar o alívio do esforço/sofrimento no trabalho em face dos avanços tecnológicos e do conhecimento científico na história da humanidade. Contudo, o que se constata no mundo real do trabalho é um distanciamento crescente entre práticas organizacionais e direitos sociais conquistados.”

(FRANCO, Tânia; DRUCK, Graça; SILVA, Edith Seligmann. As novas relações de trabalho, o desgaste mental do trabalhador e os transtornos mentais no trabalho. Rev. bras. Saúde ocup., São Paulo, v. 35, n. 122, p. 229-248, 2010)

Com base no texto apresentado, podemos afirmar que:

I. O distanciamento entre as práticas organizacionais e os direitos sociais, conquistados em nossa contemporaneidade, dificultam o desenvolvimento de uma relação mais saudável no trabalho.

Ii. Apesar dos avanços tecnológicos, as práticas organizacionais de nossos tempos ainda não garantem melhores condições sociais.

III. O conhecimento científico, conquistado até o momento, poderia aliviar o esforço e o sofrimento ainda envolvido no cotidiano do trabalho.

É correto o que se afirma em: