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Trabalho De Administração

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Por:   •  7/9/2014  •  6.307 Palavras (26 Páginas)  •  250 Visualizações

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Administração

Aluno: Bruno Bueno / RA 8403109609

Aluno: Geasi dos santos/ RA 8416127995

Aluno: Guilherme Augusto Magalhães dos Santos / RA 8489219478

Aluno: Jessica Alves Gualiume/ RA 8094882907

Aluno: José Fernando dos Santos Marques / RA 8487217872

Aluno: Leandro Ferraz/ RA 8944150435

Aluno:Lethicia Lopes/ RA 8067811710

Aluno: Ricardo Saez Garcia/ RA 8736894722

Aluno: Shirlene Amoras / RA 8068827488

Atividade Pratica Supervisionada

São Caetano do Sul

2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................................2

2. QUEM É A SECONCI.............................................................................................2

3. MISSÃO, VISÃO E VALORES................................................................................3

3.1. MISSÃO............................................................................................................3

3.2. VISÃO...............................................................................................................3

3.3. VALORES.........................................................................................................3

4. FUNCIONÁRIOS POR DEPARTAMENTOS..........................................................4

5. RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS..........................................5

6. ORGANOGRAMA DA EMPRESA..........................................................................6

7. CUSTOGRAMA MENSAL DA EMPRESA..............................................................7

8. FLUXOGRAMA E PROCESSO DO SETOR.........................................................8

9. DESENHO ORGANIZACIONAL.............................................................................9

9.1. MELHORIAS DO PROCESSO NO DESENHO ORGANIZACIONAL..............9

10. SISTEMA DE RH E TI..........................................................................................10

11. GESTÃO DE BENEFICIOS ATUAL DO RH.........................................................11

11.1. FLUXOGRAMA DE MELHORIAS...............................................................12

12. CONCLUSÃO.......................................................................................................13

1. RESUMO

Este é um relatório referente à etapa da ATPS – Atividade Pratica Teórica Supervisionada, que contem uma pesquisa de dados da empresa Serviço Social Construção Civil Estado de São Paulo – SECONCI.

2. Quem é a SECONCI.

O SECONCI-SP é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos, fundada em 20 de março de 1964 por um grupo de empresários do setor e tem como missão prestar assistência social, nela incluída atendimento médico-ambulatorial e odontológico para os trabalhadores e seus dependentes. Com sede na capital, o SECONCI-SP mantém Unidades Ambulatoriais em Campinas, Cubatão, Piracicaba, Praia Grande, Ribeirão Preto, Riviera de São Lourenço, Santo André, Santos, São José dos Campos e Sorocaba, que realizam anualmente mais de dois milhões de atendimentos, entre médicos, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio. Desde 1998, o SECONCI-SP é qualificado como Organização Social de Saúde (OSS), mantendo contrato de gestão com o Governo do Estado de São Paulo e a Prefeitura Municipal de São Paulo, na gestão pública de Unidades de saúde.

3. MISSÃO, VISÃO E VALORES

3.1. MISSÃO

Promover Ações de Saúde, Educação e Assistência Social.

3.2. VISÃO

Ampliar a presença do SECONCI-SP como agente social, garantindo qualidade e eficiência no desenvolvimento de suas ações.

3.3. VALORES

Ética

Dignidade no atendimento e no trabalho

Pioneirismo e Inovação

Excelência e Economicidade

Compromisso com a comunidade

Filantropia

4. FUNCIONÁRIOS POR DEPARTAMENTOS

Departamentos Funcionários

Presidência 2

Diretoria Executiva 1

Gerencia Executiva 5

Recepção 80

Almoxarifado / Farmácia 9

Segurança do Trabalho 3

Engenheiro do Trabalho 1

Médica do Trabalho 1

Departamento Fiscal e Compras 4

Departamento Pessoal RH 7

Higienização 20 em 2 Turnos dia e noite

Seguranças de acesso 10 em 2 Turnos dia e noite

Médicos 80 diversas Especialidades

TI 10

Enfermagem 80

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