TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Dissertações: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: AnaFeesp • 23/3/2014 • 1.074 Palavras (5 Páginas) • 215 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA
TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
1º SEMESTRE
ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ETAPA 1
SÃO PAULO
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO
TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
1º SEMESTRE
SÃO PAULO
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 4
2. aula tema 5
3. Conclusao 8
4. referencias bibliograficas 10
1. INTRODUÇÃO
A negociação é um processo que envolve arte e ciência. Ao mesmo tempo é preciso ser criativo e oportunista. E quase todo mundo pode melhorar substancialmente seu talento para negociar, basta estudar e praticar.
Para que exista a negociação é preciso que haja dois lados ou mais, onde existam troca de ideias e opiniões, para que surjam os desafios que são a base de um possível acordo. É também necessário um conjunto de ações - planos, reuniões, permutas, compensações, partilha e outras.
Na negociação os interlocutores procuram extrair vantagens unilaterais onde algum grau de desconforto seja inevitável, pois ambas as partes não querem perder. Assim, é preciso que se busque um acordo que satisfaça as partes, propiciando ganhos mútuos, para tanto é preciso considerar que o interlocutor, parte que é do processo de solução, tem necessidades, emoções e sentimentos que precisam ser satisfeitos. Posto isto, o negociador orientado para resultados leva em consideração os interesses alheios no planejamento da negociação.
2. AULA TEMA:
REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO
PASSO – I - CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO
Segundo Dante Pinheiro Martinelli - Até a década de 1980, poucas eram as referencias ao tema negociação. Principalmente, em português, praticamente nada havia sido escrito sobre o assunto. Nos últimos anos, porém o tema negociação tem sido um assunto muito discutido. Passando por um desenvolvimento muito intenso, muitas são as discussões a respeito desse campo de conhecimento. Seria um assunto novo que apenas agora vem surgindo? Ou seria um campo antigo no dia-a-dia das pessoas, porém sem um embasamento conceitual que lhes garantisse um bom desenvolvimento? Ou, ainda, tratar-se-ia de uma pratica importante na atividade das pessoas de um modo geral e, em especial, no mundo empresarial que necessitaria de uma maior análise sistemicidade das suas atividades, de forma a ser mais útil no dia-a-dia das pessoas. (pg. 01)
Segundo Fred Pacheco - Os principais estudiosos e suas ideias o primeiros ocidentais sobre a negociação vêm da Grécia antiga. A negociação já é matéria de estudo há muito tempo, tendo importância milenar, em culturas como a árabe, utilização nos negócios há vários séculos, em especial, conferiu uma crescente importância ao tema. Além de suas implicações pessoais naturais e sua importância comercial, a negociação desempenhou papel fundamental em diversos eventos como as duas guerras mundiais, guerra fria, as diversas crises no oriente médio, as ondas de fusões de empresas, a globalização da economia mundial e, a mais recentemente, na guerra dos USA contra o Iraque. (pg. 02)
Segundo Steele, Murphy e Russill (1991), os negociadores empregam cinco conceitos básicos para realizar seu movimento: acordo, barganha, coerção, emoção e raciocínio lógico. Os autores descrevem que acordo e barganha são considerados como meios “honestos” de se chegar ao fechamento do negócio. Já, coerção, emoção e raciocínio lógico são considerados conceitos “desleais” ou “manipulatórios”.
Segundo Adalberto Brandão, Ana Tereza Spinola e Yann Duzert - O conflito está presente em todos os relacionamentos humanos e em todas as sociedades. As disputas acontecem entre pessoas de uma mesma família, vizinhos, grupos religiosos e esportistas, organizações e governo, cidadãos, dentre outros. Podem ser das áreas trabalhista ou comercial, sendo constituídas por múltiplos participantes e múltiplos critérios. Devido aos altos custos físico, emocional e financeiro que resulta de uma situação conflituosa, os indivíduos têm buscado maneiras de resolver suas discordâncias e diferenças de pontos de vista. Ao buscar administrar e resolver as diferenças tem-se procurado estabelecer procedimentos que atendam aos interesses das partes envolvidas, minimizando o desgaste e os gastos desnecessários.
Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio de uma ação conjunta; por outro lado, não deverá ser surpresa caso as ações de não-negociação provem ser o meio superior de realizar algo(SEBENIUS E LAX, 1987).
Negociação é um processo de atualização, revisão, realização de perguntas relevantes, proporcionando um aprendizado conjunto, com o objetivo de minimizar as diferenças na definição de valor.
A negociação é ainda o modo mais eficiente de conseguir algo que se deseja. Negocia-se quando existem alternativas a serem escolhidas,
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