Técnicas De Negociação
Artigos Científicos: Técnicas De Negociação. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: MARCIAVELOSO • 14/4/2013 • 3.323 Palavras (14 Páginas) • 368 Visualizações
ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ETAPA 1
1. DEFINIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO
A negociação é um processo através do qual duas ou mais partes se afastam dos seus pontos de divergência inicial para chegar a um ponto em que se consegue chegar a um acordo.
O que fazer para tornar a negociação em um sucesso?
• Tempo suficiente para nos prepararmos;
• Conhecer o assunto em questão;
• Tratar com respeito todas as partes;
• Utilizar técnicas de comunicação eficazes – por exemplo, saber escutar;
• Haver flexibilidade que permita a cada um obter algo da negociação – resultado ganho-eu/ganhas-tu;
NEGOCIAÇÃO COM PRINCÍPIOS
A negociação tem como princípio que o resultado terá sempre que satisfazer, pelo menos em parte, as necessidades e desejos das partes envolvidas.
Como?
1. Distinguir as pessoas dos problemas. A negociação deve centrar-se não na personalidade ou nos comportamentos dos outros, mas no seu objetivo.
2. Prestar atenção aos interesses e não as posições. É preciso explorar abertamente as motivações, interesses e objetivos de cada uma das partes, para encontrar uma base comum e conseguir construir um caminho que vá de encontro a um resultado acordado.
3. Definir várias posições antes de tomar uma decisão final, podendo aumentar a qualidade do acordo final, porque provavelmente satisfará melhor as partes envolvidas.
Conceitos de Laurent e Fischer.
Segundo Laurent “a manipulação é a disposição de alcançar os próprios objetivos utilizando essencialmente a palavra, sem se preocupar muito com a exigência de veracidade de seu conteúdo”.
-Acordos variados: pontos das propostas precisam obter o aceite das partes, o que se chama de acordo. São os pontos nos quais o entendimento pode e deve ser realizado.
-Barganha - é o ato de fazer e obter concessões das partes envolvidas. Ocorre
de forma positiva quando as partes realizam trocas entre si.
-Coerção - Muito usada por quem detém um relativo poder sobre a outra parte
em busca de um acordo forçado, beneficiando uma das partes.
Laurent,coloca ainda que “ameaças inconseqüentes possuem a tendência de recair sobre você, especialmente quando empregadas contra partes cuja cooperação poderá lhe ser necessária em dada circunstância no futuro”.
- Emoção - A emoção está intimamente ligada a todas as atividades desenvolvidas.
A emoção pode ser utilizada de forma positiva, se for racional e controlada, ou
negativa, se não tiver nenhum controle.
- Raciocínio Lógico - Sua utilização possibilita a segurança de que a proposta
apresentada está calçada em referências.
Segundo Fischer ,coloca como sendo sete os elementos-chave em uma
Negociação.
• Alternativas: são possíveis ações que uma parte pode realizar sem entrar em
acordo com as outras partes (diferente de Opções, que requerem acordo).
• Interesses: são as preocupações, desejos, necessidades, esperanças e
temores subjacentes e motivadores das posições, exigências e pontos de vista
das diferentes partes.
• Opções: são as possíveis maneiras de lidar com uma questão que requeira
um acordo mútuo das partes, mesmo que não aceitável para elas.
• Legitimidade: é o critério pelo qual a justiça de um possível acordo pode ser
medida.
• Compromissos: são declarações do que a parte pretende fazer no futuro.
• Comunicação: são as mensagens e os meios pelos quais os negociadores
trocam 26 informações entre si.
• Relacionamento: é o padrão de interação entre as partes, tanto no âmbito de
uma negociação específica como fora dela.
Diariamente pessoas discutem negócios e chegam a acordos satisfatórios sem
negociar. A negociação é necessária quando duas ou mais partes se defrontam com diferenças de objetivo ou de ponto de vista.
Em decorrência destas diferenças, a negociação envolve um componente fundamental, movimento. O objetivo aqui consiste em induzir a outra parte a deslocar-se de sua posição original em direção a novos objetivos.
Trata-se do planejamento inicial com a finalidade de obter o máximo de dados
e informações a respeito da outra parte, como:
• histórico das relações;
• objetivos ideais e reais;
• presunção da necessidade;
• planejamento de concessões;
• conflitos potenciais;
• expectativas positivas.
Curso de lideres 2006
Texto extraído do Mestrado de Carlos Alfredo Panoso,Negociação Internacional comercial (PPGA/UFRGS).Porto Alegre março 2000.
www.forma-te.com/.../4321-tecnicas-de-negociacao.html - Portugal
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL/COMÉRCIO EXTERIOR
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