Técnicas De Negociação
Trabalho Universitário: Técnicas De Negociação. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: BiaOliveira0011 • 29/4/2013 • 4.845 Palavras (20 Páginas) • 346 Visualizações
Resumo:
A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado,
e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz
com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros
fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses
aspectos, procuramos através de uma linguagem clara e objetiva, mostrar a importância do
processo de negociação dentro deste contexto. A necessidade de desenvolvimento da habilidade
de negociação e premente, pois vivemos num mundo de conflitos e jogo de interesses. Diante
disso, o artigo apresenta em síntese o processo de negociação, sua importância de se conhecer os
objetivos da negociação, e conduzi-la no cenário em que a mesma esta inserida, bem como a
importância de se conhecer o negócio, objeto da negociação, o ambiente e as expectativas em
relação ao processo e o conflito que envolveu aquela negociação. Não deixando de lembrar da
ética e concessões que envolvem todo um processo negociação.
Palavras-chave: Negociação. Conflito. Ambiente. Ética. Concessões.
1 Introdução
Com as constantes mudanças no cenário do nosso mundo globalizado, e o com o
aumento cada vez mais dos objetivos desafiadores pelos quais as organizações estão inseridas,
cada vez mais a tomada de decisão rápida e acertada, bem como a resolução dos conflitos através
da negociação, vêm ganhado espaço e importância no contexto do nosso cotidiano.
Pretendemos com este artigo reacender a lembrança da importância do processo de
negociação, seu conceito, as etapas, objetivos, e a importância de analise dos cenários.
Procuramos de forma clara e simples abordar os aspectos fundamentais que devem ser
observados pelo negociador, a importância do conhecimento do negócio, conhecimento do
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Graduado em Administração pelo UBM, pós-graduado em Gerência Superior de Empresas, Gestão de
Recursos Humanos e Gestão Estratégica em Negócios pelo UBM , Mestrando em Gestão e estratégias em
Negócios pela UFRRJ e Professor Universitário na AEDB e UBM. lucarod@yahoo.com
** Graduado em Engenharia Metalúrgica Pela UFF, Graduado em Administração e pós-Graduado em Gerência
Superior de Empresa pelo UBM e Mestrando em Gestão e Estratégias em Negócios pela UFRRJ e professor
universitário no UBM.Jose_vilmar.oliveira@saint_gobain.com
32ambiente e as expectativas da negociação, o processo do conflito, e um dos fatores mais
importantes que á a ética na negociação.
Com a elaboração deste artigo, esperemos contribuir com aqueles que buscam
orientação para a preparação, condução e fechamento de um processo de negociação.
2 O Conceito de Negociação
Segundo David Berley (The Positive Negotiation Program – 1984), Negociação é um
processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para
confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo.
Concordamos com essa definição, uma vez que realmente a negociação é um processo,
pois está situado no tempo passado, presente e futuro e, além disso, exige planejamento,
execução e controle.
Uma negociação normalmente é originada de uma situação ou problema ocorrido no
passado, visando uma solução para o presente ou futuro.
O início do processo de negociação se dá pela necessidade de uma das partes em
resolver um determinado problema ou solucionar um conflito. Isso implica em dizer que, para
que haja um processo de negociação, necessariamente precisa haver duas ou mais partes
envolvidas e interessadas em negociar para chegarem a um acordo.
Quando falamos em acordo, implicitamente, podemos dizer que as partes envolvidas no
processo precisaram fazer algumas concessões de seus interesses ou pontos de vista para que o
acordo fosse firmado. Contudo, não se pode afirmar se as partes fecharam um bom acordo, pois
isto é muito subjetivo, uma vez que os interesses são antagônicos e, muitas vezes, a negociação se
dá, como já dissemos, para corrigir problemas ou conflitos existentes, que se não solucionados,
trarão ainda mais problemas ou prejuízos para as partes envolvidas.
Neste contexto, existem alguns fatores importantes que precisam ser levados em
consideração num processo de negociação que são:
Interesse em negociar - As partes envolvidas precisam estar interessadas na negociação, de outro
modo, ele nunca se concretizará.
Saber fazer concessões - Dificilmente as partes chegarão a um acordo sem abrir mão muitas
vezes de valores pessoais ou sentimentais, pois um bem que tenha valor sentimental, para quem
está
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