O historiador Thomas Kuhn, em seu livro The Structure of Scientific Revolutions

O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.

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[1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.

Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo

b. metodologia de pesquisa científica

c. ciência social aplicada

d. padrão

e. filosofia oriental

f. conjunto de valores

g. conjunto de crenças

..Question 2

Notas: 1 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão:

Escolha pelo menos uma resposta. a. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses

b. organizar e carimbar papéis

c. deve refletir a cultura da empresa

d. ato de gerenciar, administrar

..Question 3

Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.

Transmite informações para pessoas de fora da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal

Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal

Assina documentos legais da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal

Motiva, treina e aconselha pessoas Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal

Programa, orça e estabelece prioridades Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal

Lê relatórios e outros documentos da organização Escolher... Decisorial Informacional Interpessoal

..Question 4

Notas: 1 Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.

Escolher uma resposta. a. É um documento formal e oficial da organização

b. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos.

c. O processo é uma sequência lógica de tarefas

d. O processo possui um começo, um meio e um fim.

e. Processo é um conjunto de atividades ordenadas

..Question 5

Notas: 1 Assinale a alternativa que NÃO se refere a consultoria e trabalho do consultor.

Escolher uma resposta. a. Consultoria é a prestação de serviços profissionais

b. Consultoria é sinônimo de gestão de pessoas e de organizações

c. A empresa pode contratar um consultor quando não há um profissional com conhecimento para encontrar a solução de determinado problema

d. A empresa pode contratar um consultor para dar treinamento para seus profissionais

e. Nenhuma das demais alternativas apresenta a resposta correta.

..Question 6

Notas: 1 Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional?

Escolher uma resposta. a. A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores

b. As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão

c. A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional

d. A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas totalmente similares

e. A verticalização do processo produtivo é uma tendência, pois permite a redução de custos operacionais e em pesquisa

O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.

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[1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.

Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo

b. metodologia de pesquisa científica

c. ciência social aplicada

d. padrão

e. filosofia oriental

f. conjunto de valores

g. conjunto de crenças

..Question 2

Notas: 1 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão:

Escolha pelo menos uma resposta. a. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses

b. organizar e carimbar papéis

c. deve refletir a cultura da empresa

d. ato de gerenciar, administrar

..Question 3

Notas: