Teologia Pastoral

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CENTRO VOCACIONAL QUADRANGULAR INSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR FICHAMENTO

DISCIPLINA: teologia pastoral                        

PROFESSOR: 

ALUNO (A):Deyverson Randerson magno da Silva    TURMA: 1° 

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:

Autor: Prof° Lécio contu, Profº. Pr M. lapa

Título: Teologia Pastoral

Cidade: curitiba                              Editora: SGEC                      Págs:1 a 98

Outros Dados:edição 2007

1. ARGUMENTO PRINCIPAL:

Esta disciplina visa levar o aluno ter o conceito pastoral de acordo com os aspectos bíblicos e teológicos ter como inspiração o espírito santo no exercício da sua função ; cuidar, guiar alimentar o rebanho e assim adotar um comportamento e postura que condigam com sua posição social, eclesiástica.

2. FICHAMENTO: 

Capítulo 1 Pastor tem como finalidade cuidar do rebanho de ovelhas, tomando como modelo designar os lideres de Israel; Líder eclesiástico chamado qualificado e treinado para cuidar do rebanho de Deus,Raah(pastor) oficio de quem cuida do rebanho Como líder foi aplicado aos lideres de Israel, ou seja, aqueles que desempenharam mal sua liderança foram chamados de maus pastores Episkopos(supervisor, bispo) designação do líder eclesiástico de uma comunidade local conforme atos 20:28 Presbytes(mas velho, ancião) titulo de liderança “presbítero”  e usado a parti da consideração que tinha com o mas velho e um conceito de autoridade concedido pela experiência e sabedoria Poimenas(pastor) intitula a função de líder da igreja termo presente em efésios 4:11 Prohistemi( esta a frente, liderar presidem no senhor ocorre em  I tessalonicenses 5:12 O pastorado não e uma atividade profissional como o trabalho secular, que a finalidade e o sustento, assim não se devem ter a finalidade a vantagem financeira, oficio essencial servil que faz com amor a Deus e aos próximos, sendo assim bom pastor e ter a conciencia de estar apascentando a igreja de Deus Sendo a igreja com a finalidade de cumprir as três tarefas que e a adoração o aperfoicoamento dos crentes e a evangelização e assim ter respaldo do contexto que estar enserido organizar os cultos de adoração coletiva, o instrutor responsável pela multiplicação do rebanho do trabalho missionário e dedicado ao ensino das escrituras. Capitulo 2  O oficio pastoral precisa de qualificação e exigências como fica claro nas escrituras ao individuo interessado no ministério, deve ter um caráter imaculado a semelhança de cristo ter um novo nascimento regenerado sendo um ministério ineficaz e as vezes perigoso quando não e praticado por pessoas não salvas. Ser batizado com o espírito santo que nos da condições de ministrar de maneira que o espiritual sobreponha o espiritual, pois e o espírito santo que nos da a capacidade sobrenaturais como os dons alencados ,exemplo em I coríntios 12:1-11 ser cheio do espírito santo também adiciona ao caráter do discípulo o fruto do espírito caridade, gozo, paz, longaminidade, bondade, fé, mansidão, temperança, virtudes indispensáveis a piedade. Deve também apresentar também um perfil psicológico equilibrado, um obreiro cheios de remorsos, um pastor não pode ser pessimista ou de coração enclinado a mágoa ou ressentimento, e suporta o peso da ingratidão e dos insultos a que muitas vezes o ministério e submetido, exige um pastor de coração perdoável e intolerante Ter alguns valores Moraes como temperança, sobriedade, a respeitabilidade e a generosidade Apresente um padrão social superior ao estabelecido pela sociedade secular: seja marido de uma só mulher, governe bem a sua própria casa, não seja dado ao vinho, seja hospitaleiro o zelo quanto a condição civil, civismo. Ter exigências intelectuais ter domínio do assunto  de sua competência conhece e domina o método de ensino e visto agindo em conformidade com o que prega deve sempre busca conhecimento continuo  com todo estes critérios não pode ser uma pessoa recém convertida um novato não teria tempo de der uma vocação definida e desejo pelo exercício do ministério Capitulo 3   O pastor não e um oficial que se forma de um dia para o outro, existe uma caminhada treinamento continuo passa pelo processo de formação ate ancora no rito de ordenação,trata-se de um chamado de Deus para o exercício de um ministério, o chamado precisa ser confirmado mediante o reconhecimento da igreja  e conseqüentemente pelo convite objetivo dos lideres da igreja Deus nunca erra na escolha do líder, o consentimento pastoral não se da sem o consentimento publico e este não pode ser dado precipitadamente, assim levando em conta alguns fatores : desejo pelo ministério, aptidão integridade moral e a posse de dons. Pastor precisa de formação sendo discipulado  ter uma influencia devido a igreja local ter convicção do seu chamado estudo sitematico da teologia e das ciências sócias fisiológicas Treinando na vida com Deus, no envolvimento e desenvolvimento na igreja local  , no estagio supervisionado e no transcorrer das disciplinas sendo assim consagrados através do rito a qual e confirmado o chamado de Deus A ordenação e a consagração representam e formalizam o reconhecimento publico do chamado divino deito aos futuros lideres Capitulo 4   As atribuições do oficio estão relacionados a razão de ser da igreja, sendo relacionada a  tríplice missão de prover o bem estar segurança e comunhão do rebanho, provendo alimento proteção orientação e disciplina. Como líder de uma organização tem entre outras tarefas que compete a adoração e  organização,  dirigir os serviços tantos congregacionais como nos cultos públicos quanto aos ritos específicos como batismo, casamento ou oficio fúnebre A evangelização universal e uma tarefa capital da igreja, o pastor cristão deve ser um missionário, alguém que motive, treinem e desenvolvam métodos para viabilizar a ação missionária enviando, contribuindo ou intercedendo Ter uma administração (episkopos) supervisor superintendente nesta função o pastor cabe a conduzir e supervisionar os trabalhos atribuídos aos demais oficiais e membros da congregação; o bom pastor não e conhecido, o bom pastor deve conhecer  de seu trabalho tanto quanto do trabalho daqueles que lidera. Capitulo 5 Neste capitulo descreve o conceito de autoridade, que se define como por direito de exercer o poder, nesta condição que da ao oficial obedecer e deliberar com efeitos, tanto na esfera física como na espiritual. O poder do outorgado, Jesus proclamou absoluta autoridade, tanto no céu como na terra que da suporte para a missão que seus discípulos receberam, ou seja, uma autoridade transmitida. Logo as responsabilidades da pessoa delegada tem de da suporte a autoridade da igreja, e o objetivo e que cumpra a missão e assim o pastor jamais deve esquecer do seu cuidado com as ovelhas devendo corresponder ao alto valor pago por Jesus Cristo. A imposição de mãos esta presente como uma forma de transmissão de poderes e bênçãos, junto com a unção para exercício da unção do sacerdócio ou liderança, eles são um habito antigo foi assim que Josué foi consagrado para liderar Israel. Capitulo 6 Neste capitulo definiremos ética cristã e moral que são conceitos tidos, por uma mesma perspectiva, a ética cristã esta atrelada a ética cristã. O perfil moral que o pastor vem pastoreando tem que esta bem definido, varias áreas do pastor tem de estar alinhavado de maneira qye de seu melhor de si para o trabalho  da pregação da palavra e ensino.proteger o rebanho do aventureiro, assumir e e executar com competência, a função de conselheiro e orientador, tratar com respeito a igreja,evitar excesso de atividades, ser cuidadoso com os orçamentos comuns, evitar estilo de vida espalhafatoso, ser discreto e cuidadoso no trabalho de visitação. Em relação a denominação ser fiel a identidade teológica da denominação, ser fiel a proposta missionária da denominação, atender as convocações feitas por superiores fazer coro com aqueles que lutam para o crescimento.e ter a responsabilidade moral para com os seus colegas. As responsabilidades Moraes do pastor tem em relação  a sociedade, família e a si próprio diante da sociedade: a política no campo o pastor e responsável por instruir a igreja a obedecer as leis sendo ele próprio o exemplo. A economia: deve ser estimulador com o trato com o comercio e nas relações do trabalho, cheio de dividas. A filantropia: ter atos de bondade, socorro aos necessitados, Culturais desmerecer ou censurar as convenções sociais para a moral ou costume. Regras de etiqueta são tão cobradas do pastor quanto da sociedade. Responsabilidade moral do pastor para com os seus, exemplos da responsabilidade do pastor para com os seus: prover condições de vida social digna para sua família. O autorrespeito: pessoas com tanta responsabilidade são tão visadas pela sociedade não pode abrir Mao O pastor que tem responsabilidade para consigo mesmo: desenvolvimento intelectual, crescendo com sabedoria a formação acadêmica cuidado com o corpo e com a estética, na aparência, na saúde o desenvolvimento espiritual Capitulo 07 Neste capitulo vemos outros aspetos importantes da vida do pastor, como por exemplo sua vida pessoal, gosto muito de pensar na humanidade do pastor, ele tem direito de privacidade em família nos negócios na família seu lar e inviolável como qualquer outro cidadão tem direito de ir e vim também pode ter uma profissão quando a igreja não oferece condição de sustentá-lo sendo que sua família e a igreja não seja prejudicada.

3. CITAÇÕES: 

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