Como Criar Um Currículo

Introdução

O currículo é seu passaporte para o mercado de trabalho e para o sucesso profissional. É por isso que necessitamos aprender a prepará-lo de forma que valorize suas qualidades profissionais. O termo “Currículo Vitae” vem do latim e literalmente que dizer “Resumo de Vida”. Nos Estados Unidos é muito comum ouvir a denominação résumé, diferente do Brasil e da Europa, o se usa mais a palavra currículo.

Na atualidade, a relação mercado de trabalho e mercado de recursos humanos, o primeiro representado pelas empresas, e o segundo pelos candidatos, encontra-se em situação intrínseca de interdependência. Sendo assim, da mesma forma que as empresas buscam identificar seus talentos, por intermédio de chamadas e convites atrativos para as vagas ofertadas, os candidatos também devem atrair as empresas com suas competências e qualificações.

Desenvolvimento

1. O Currículo.

O currículo é nosso cartão de visita, devemos impressionar o entrevistador. Atenção aos detalhes e a preparação são importantes e essenciais.

A elaboração de um currículo tornou-se, na contemporaneidade, uma verdadeira arte, pois as mudanças ocorridas no mundo do trabalho, fez com que cada empresa definisse seu perfil, com vistas a uma maior competitividade. Portanto, para cada tipo empresa deve ser elaborado um currículo diferente e que atenda, principalmente, ao perfil definido pelas organizações.

2. Objetivo do Currículo.

Possibilitar a realização de uma entrevista e consequentemente conseguirem uma vaga no mercado de trabalho. Para quem está empregado, o currículo é importante porque pode ser solicitado para apoiar um processo de promoção, para um convite ou um novo emprego.

DICA: Manter o currículo sempre atualizado.

Antes...

Antigamente, destacar-se pelo currículo era usar papel rosa, arrumar o texto em blocos agrupados e densos, com informações que começavam com o seu curso de primeiro grau, incluía seus hobbies prediletos, estado da saúde e situação matrimonial.

Hoje...

Hoje o mercado de trabalho mudou, e mudaram os currículos. Seja você candidato a uma vaga de presidente, vendedor ou in

dustriário, o seu currículo deve fazer e evidenciar suas habilidades, conquistas e experiências, é exatamente nisso o recrutador vai conseguir distinguir a pessoa de uma multidão de outros candidatos.

3. O que você quer?

Colocar um sumário sucinto de suas expectativas.

Por exemplo:

Cargo executivo na Área Industrial (estilo mais aberto);

Diretor/Gerente da Área Industrial (estilo mais específico).

Deve ser:

- Objetivo, claro, abrangente e verdadeiro sobre a sua experiência passada.

- Deve ser cuidadosamente atualizado, muito bem e corretamente escrito, e adequadamente formatado.

4. Comunicação.

- Use frases curtas.

- Inicie frases com verbos de ação, como construí, reduzi, aumentei, implantei.

- Mas ao mesmo tempo em que os verbos podem vir na primeira pessoa, evite utilizar o pronome pessoal “EU”.

5. Modelo de Currículo.

O que um empregado quer saber de você, quando olha o currículo, são apenas três coisas:

1) Onde você já esteve;

2) O que já fez;

3) O que você pode fazer pela empresa dele.

Dica: Seja objetivo e claro.

6. Do papel para a internet.

Os currículos em papel estão perdendo aos poucos espaço para a internet, sejam em sites especializados, páginas pessoais, cadastros em empresas ou via email.

Hoje é muito mais fácil para as organizações recrutar novos profissionais através de sites de recrutamento e de seus bancos de dados online. A economia de tempo no processo seletivo é uma das principais vantagens que a internet traz.

7. Formatação.

Nome:

João Silva

Dados Pessoais:

Aqui são colocados os dados pessoais sem a necessidade de serem anunciados (exemplo: brasileiro (a) - solteiro (a) – idade, ou data de nascimento).

Localização do Candidato:

Aqui são informados endereço e CEP (exemplo: Rua das Lágrimas, 36 – Santos/SP – CEP 11045-000

Contatos:

Aqui são informados telefones, precedidos de DDD e, e-mail para contatos. (Cuidado ao apresentar o endereço eletrônico. Este,deve ser o mais profissional possível, devendo ser evitado enviar endereços de cunho muito particular conforme os exemplos: juzinha@xxxx; superpoderosa@xxxx; princezinha@xxx; turmadobarril@xxxx; bebotodas@xxx e por aí vai...

Objetivo;

Resumo das Qualificações;

Resultados profissionais obtidos;

Experiência Profissional:

Aqui se deve informar: nome da empresa, último cargo e período.

Exemplo:

Empresa xxxx

Assistente Contábil – desde 2001 (se ainda estiver atuando nesta empresa); 2001 – 2007 (se não estiver mais atuando)

Formação Acadêmica:

Exemplo:

Cursando 1º ano do curso de Administração – Santos/SP ou

Cursando penúltimo ano de Administração – Santos/SP

Cursos de Aperfeiçoamento;

Idiomas;

Participação