IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO NA LÍNGUA PORTUGUESA PARA O MERCADO DE TRABALHO
Seminário: IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO NA LÍNGUA PORTUGUESA PARA O MERCADO DE TRABALHO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Francisca94 • 4/9/2014 • Seminário • 415 Palavras (2 Páginas) • 353 Visualizações
A IMPORTÂNCIA DE DOMINAR O IDIOMA PORTUGUÊS
PARA O MERCADO DE TRABALHO
Thienne Marcondes
Catho online - 01 de julho de 2003
Uma comunicação mal feita, seja ela escrita ou falada, pode, muitas vezes, colocar a pessoa ou a
situação em risco. Se o emissor da mensagem não souber utilizar as palavras certas e nem formar
frases concisas, com começo, meio e fim, o receptor pode não entender ou compreender de
maneira incorreta a informação, o que, dependendo da situação, pode causar transtornos
enormes.
No mundo coorporativo, a comunicação é a alma do negócio. Os executivos se comunicam por
telefone, pessoalmente, por carta e hoje em dia, principalmente por e-mail. Todos estes meios de
comunicação necessitam de um bom conhecimento do idioma português para que haja um
entendimento pleno da mensagem.
Para algumas profissões, o domínio da língua é ainda mais exigido. Um vendedor, por exemplo,
precisa falar muito bem para vender seu produto, e caso não tenha um bom vocabulário ou não
consiga formar frases coesas, pode fazer com que o cliente não se interesse pelo seu produto ou
serviço. E ai, adeus venda!
Laila Vanetti, diretora e fundadora da Scritta, empresa que oferece cursos e consultoria em
linguagem escrita, faz um alerta: "Falar e escrever bem é uma condição de empregabilidade". Ela
lembra que, infelizmente, os departamentos de Recursos Humanos de algumas empresas não se
preocupam se o candidato tem um bom conhecimento do seu próprio idioma. "Se, durante um
processo seletivo, o profissional escrever a palavra 'através' com z, por exemplo. O RH de algumas
empresas não vê isso como um problema, mas sim como um detalhe sem muita importância,
afinal, nada que o corretor do computador não resolva...". Segundo Laila, as empresas procuram
profissionais que saibam organizar idéias, que tenham argumentos lógicos e que sejam bem
articulados.
Mas para o gerente de Recursos Humanos do Hospital e Maternidade São Luiz, Nelson Alvez, não
é bem assim. Ele conta que muitos profissionais estão preocupados apenas com o conhecimento
técnico de sua área profissional, e se esquecem do domínio da língua. "A comunicação é algo
fundamental, e a responsabilidade da clareza é de quem emite o comunicado", explica. Muitas
empresas,
...