Porta a porta

De porta em porta

O filme é baseado na história real de Bill Porter,que nasceu com paralisia cerebral o que acarretou limitações em sua fala e nos movimentos.Bill sempre contou com o apoio de sua mãe que o tratava como uma pessoa normal e sempre lhe ensinou a ser persistente e paciente,ao tentar um emprego foi descriminado no processo de seleção mesmo assim não desistiu e conseguiu a vaga onde ninguém queria atuar pelo grau de dificuldade e se tornou um vendedor de porta em porta,o que não foi fácil pois nos primeiros contatos com clientes ele vivência situações de rejeição e descriminação,mas com paciência e força de vontade ele continua a tentar ate que consegue fazer sua primeira venda e aos poucos começa a conquistar a amizade e a confiança de seus clientes,passa a entender as necessidades de cada um ouvindo-os, e sua relação com seus clientes ia além do profissional,o que o tona o vendedor mais querido e competente.

Como mostra o filme por mais que tenhamos dificuldades nunca se deve desistir,não se deve ter preconceitos,saber olhar quais as qualidades de cada um,Bill no filme tinha paralisia cerebral,porém sabia ouvir as pessoas e entender as necessidades de cada cliente dele.

Assim deve ser o profissional de RH,deve saber ouvir seus funcionários,quais as necessidades de cada um e as qualidades,proporcionar um bom ambiente de trabalho e de forma alguma ter preconceito com seus funcionários ou como conta no filme no processo de seleção,todos são iguais só que cada um tem sua função,quando a empresa proporciona tudo isso ao seu funcionário ele se sente mais motivado aumentando assim seu rendimento e proporcionando maiores resultados para a empresa.