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Princípios Da Economia

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Por:   •  28/3/2015  •  312 Palavras (2 Páginas)  •  144 Visualizações

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Princípio da Economia

• “Laissez faire, laissez passer” - Deixe fazer, deixe passar. Seria como o capitalismo deveria funcionar, sem interferência do Estado e apenas cuidando da saúde, educação e segurança.

• Livre concorrência.

• Lei da oferta e da procura.

• A riqueza de uma nação depende da produção e circulação de bens.

• O princípio da “mão invisível” – os preços de mercado levam os interesses pessoais e o bem-estar geral a um ponto de harmonia.

• “As pessoas enfrentam tradeoffs”. “Nada é de graça”. Para conseguirmos algo que queremos, geralmente precisamos abrir mão de outra coisa de que gostamos.

• “O crescimento da moeda é a causa fundamental da inflação”. O Estado decide lançar um acréscimo de moeda para a economia.

• As pessoas ou organizações racionais avaliam alterações marginais para decidirem-se entre permanecer ode estão ou mudarem seu posicionamento.

• O comércio (mercados nacionais ou internacionais) pode beneficiar todos.

• Mercados são (em geral) uma boa maneira de organizar a atividade econômica.

Princípio da Administração

• Divisão do trabalho

• Autoridade

• Disciplina (Respeito as normas)

• Unidade de Comando

• Unidade de direção

• Subordinação do interesse individual ao bem comum

• Remuneração

• Centralização

• Hierarquia

• Ordem

• Equidade – Igualdade

• Estabilidade do pessoal

• Iniciativa

• Espírito de equipe

Conclusão

Podemos concluir com esse trabalho que os princípios da economia completam os da administração e vice-versa. Nos princípios da economia está mais voltado para falar sobre o Estado e sua interferência enquanto o da administração fala mais sobre o trabalhador e seus direitos.

Mas podemos resumir esses princípios nos seguintes:

Planejar: se tenho um planejamento na minha empresa tudo vai dar certo e vai gerar lucros.

Organizar: a organização é fundamental para uma empresa dar certo.

Dirigir: se sei dirigir a minha empresa e trato bem os funcionários eles vão trabalhar incentivados e render mais.

Controlar: se sei controlar meus lucros e meus funcionários, minha empresa sempre vai render lucros.

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