Sintese Personalidade E Comportamento

Manter-se atraente ao mercado sempre foi um desafio às organizações, preservar a

imagem organizacional é indispensável para manter esta atratividade. Com a ética fortemente

presente na cultura organizacional condutas desfavoráveis à imagem podem ser evitadas.

O cenário atual caracterizado pelos avanços tecnológicos ocasiona mudanças de

comportamentos nos clientes, concorrentes e nos profissionais.

A globalização facilita a entrada de concorrentes estrangeiros no mercado nacional, às

vezes até desleais, mas estes não são perenes, visto que as organizações trabalham visando o

longo prazo, somente enquanto bem qualificadas e transparentes terão sucesso. A comparação

preços como papel de desempate na escolha por um produto vem sendo deixado de lado, a

qualidade também não é um diferencial, o consumidor exigente procura o valor agregado ao

produto, o serviço extra que é oferecido pela empresa e principalmente o valor que a marca

deste produto tem. Profissionais cada vez mais informados e capacitados não aceitam abuso

de poder de seus líderes e baixo reconhecimento, eles precisam ser conquistados pelas

empresas e motivados a disporem de seus conhecimentos em prol do sucesso empresarial.

Todas estas situações citadas podem ser facilmente contornadas, se a organização estiver

sustentada por pilares sólidos e sua cultura empresarial baseada na ética.

Para que as novas necessidades do mercado sejam atingidas a ética deve ser

encontrada nas relações diárias da organização, dentre clientes, colaboradores e fornecedores.

Com o intuito de auxiliar na fixação da ética na cultura de uma empresa, algumas práticas

foram desenvolvidas.

Estas práticas, com foco na criação e na conscientização da ética empresarial,

trabalham principalmente na educação pessoal. Trazendo assim, ao colaborador a realidade da

ética, por mais que ele não tenha esta conduta incorporada à sua cultura pessoal, será papel da

empresa mostrar a importância e necessidade da ética nas relações empresariais.

Este trabalho objetiva estudar o conceito de ética e ética empresarial, verificar e

analisar a influência e a importância da ética sobre a cultura organizacional, pesquisar práticas

que possibilitem este desenvolvimento, estudar o modelo de ética empresarial adotado pela

empresa pesquisada.