A Companhia Das Aguas
Trabalho Escolar: A Companhia Das Aguas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Reginaldo408 • 26/3/2015 • 330 Palavras (2 Páginas) • 233 Visualizações
Companhia Água e Solo
A Companhia Água e Solo fabricava diversos tipos de brinquedos de madeira, tais
como: animais, brinquedos de puxar, etc. Uma parte do processo de fabricação
envolvia pintar os brinquedos semimontados e pendurá-los em ganchos em
movimento que os transportava através de um túnel de secagem. Esta operação
estava permanentemente afetada por absenteísmo, rotatividade elevada de
pessoal e moral baixo.
Vejamos de perto, a operação de pintura onde esse problema ocorreu. Os
brinquedos tinham suas partes cortadas, lixadas e parcialmente montadas na
carpintaria. Eram então molhados em uma resina, sendo em seguida pintados
predominantemente em duas cores; uns poucos em mais de duas. Cada cor exigia
que o brinquedo passasse mais uma vez pela sala de pintura.
Pouco antes dos problemas começarem, a operação de pintura havia sido
reorganizada de modo que os oito empregados que executavam a pintura se
sentassem em linha em frente da cadeia interminável de ganchos. Estes ganchos
em contínuo movimento passavam em frente da linha de funcionários e entravam
em um forno comprido e horizontal. Cada funcionário estava sentado dentro de
uma cabine que havia sido concebida de modo a permitir que fossem extraídos os
vapores nocivos e fosse automaticamente retida toda tinta excessiva. O pintor
deveria retirar o brinquedo de um tabuleiro próximo, colocá-lo em posição em um
cavalete existente dentro da cabine, pintá-lo de acordo com um padrão de cor e
liberar então o brinquedo, pendurando-o em um gancho que estivesse passando.
A velocidade dos ganchos havia sido calculada pelos engenheiros, de tal modo
que cada funcionário, quando totalmente treinado, seria capaz de pendurar um
brinquedo em cada gancho antes de permitir que este ficasse fora de alcance.
Os funcionários que trabalhavam na seção de pintura recebiam um bônus, de
acordo com um plano par todo o grupo. Uma vez que a operação era nova para
eles, estavam recebendo um bônus de treinamento, que decrescia de modo
uniforme a cada mês. Estava previsto que esse bônus desapareceria ao cabo de
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