A importância da psicologia organizacional na empresa
Artigo: A importância da psicologia organizacional na empresa. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: acciaris • 21/5/2014 • Artigo • 430 Palavras (2 Páginas) • 393 Visualizações
sucesso foi concebido em 2002 a partir das prioridades estratégicas do sistema SEBRAE.
2 DESENVOLVIMENTO
Negligência excessiva traz grandes prejuízos aos grupos empresariais, tanto no que se refere aos prazos dos serviços quanto no aprimoramento dos processos para que fluam de forma mais eficaz. Devido à desorganização dos grupos empresariais e complexidade crescente das organizações, foi necessária uma nova abordagem para superar todas as crises que envolveram o grupo, Percebi que a partir do momento em que o grupo de empresário buscou ajuda com um especialista junto ao SEBRAE para que eles pudessem tentar resolver como seria efetuado o trabalho para poderem fazer dentro do prazo estipulado com a empresa espanhola a entrega do contêiner, dentro do grupo de empresários havia uma desorganização total em torno dos trabalhos, mesmo porque eles estavam acostumados no mercado interno a trabalharem de uma forma desorganizada e sem nenhum tipo de fiscalização, o modelo pactuado pelo grupo para atender ao mercado externo era baseado na cooperação, foi ai que o primeiro grande teste desse modelo aconteceu com a venda do primeiro contêiner de pedras ornamentais ao comparador espanhol, A psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações através da compreensão dos fenômenos psicológicos. E como foi escrito no texto pudemos observar que o grupo de empresários nada tinha como psicologia organizacional a partir desse contexto, conhecer princípios e métodos de atuação contemporâneos no trabalho a ser desenvolvido e com organização no que se refere à gestão de pessoas, para assim eles poderem trabalhar de uma forma em que atenda ao pedido da referida empresa espanhola, mesmo sabendo que uma das grandes condutas de trabalho deve ser a comunicação entre os grupos, podendo analisar e observarem como serão tratados os trabalhos da organização. É necessário que os profissionais reconheçam as variáveis de crescimento da área a fim de que possam melhorar a qualidade e pontualidade na sua atuação, desse modo, a realização de pesquisas sobre o tema é relevante para auxiliar na atualização, capacitação e formação profissional da psicologia científica. Um dos grandes momentos do grupo foi em uma reunião onde os 21 empresários estavam reunidos no balcão SEBRAE de Pádua, quando minutos antes de iniciar a discussão sobre como se daria a exportação do pedido de ladrilhos para a Espanha, em um valor de US$ 94 mil, para mim foi um momento em qual identifiquei uns dos grandes momentos de estresse e qual seria o desafio que eles iriam enfrentar no momento que iria
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