AET - ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

AET

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 - MTE

Norma Regulamentadora NR-17

PORTARIA 3.751 DE 23 DE NOVEMBRO DE 1090 - MTE

Elaboração: 10/12/2014

Rev.00

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1. Descrição da empresa contratante

Empresa
Razão Social:
Nome Fantasia:
Endereço:
Telefone:
Início das operações:
CNPJ:
CNAE:
Grau de Risco (NR-04):
SESMT:
CIPA:
Responsável pela implementação do AET:
Nº de colaboradores:

1. Responsáveis pela elaboração

27ª TURMA DO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Responsáveis:
Data da elaboração:

1. Controle de revisões

Revisão	Descrição	Data
00	Emissão inicial	03 de Novembro de 2014

1. Documento Base

1. Introdução

Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ela estuda a adaptação do trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes proporcionar um máximo de conforto, segurança e bom desempenho de suas atividades no trabalho. Todo ambiente de trabalho deve proporcionar conforto e segurança ao trabalhador. Estes são dois imperativos que podem assegurar o bem-estar, a satisfação, a redução de riscos de acidentes e de doenças ocupacionais. 

Com isso, o trabalhador irá aumentar o seu envolvimento com a sua tarefa, melhorando a qualidade do serviço prestado e com ganho de produtividade para o empregador.

Nestes postos de trabalhos foram levantados os dados para a análise ergonômica em conformidade com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, mais especificamente a NR 17 – Ergonomia. Tem por base, ainda, as recomendações previstas na NBR 5413 – Iluminâncias de interiores.

1. Objetivos da Análise

Este trabalho tem o objetivo de levantar dados para análise ergonômica nos postos de trabalho da ETEC Fernando Prestes, visando à integridade física e saúde dos trabalhadores, analisando os agentes ergonômicos peculiares à atividade desenvolvida, conforme estabelece a Portaria Nº 3.214/78, alterada pela Portaria Nº 3.751/90 – Norma Regulamentadora NR/17.

1. Metodologia Utilizada

Esta análise foi realizada nos setores da ETEC Fernando Prestes e utilizou-se das seguintes metodologias:

• Entrevistas com as pessoas que executam as tarefas;
• Avaliações através de Check lists;
• Observações da tarefa sendo realizada;
• Fotos / filmagens (com autorização do Cliente/Pessoas);
• Análise dos postos de trabalho;
• Análise do Ambiente de trabalho (Medição de Lux e Ruído)
• Recomendações e sugestões.

Em geral, serão avaliados os seguintes aspectos:

• Espaço de trabalho;
• Mobiliário (posto de Trabalho);
• Acessórios de trabalho:
• Posturas adotadas na execução do trabalho;
• Trabalho em pé/sentado;
• Ferramentas de trabalho;
• Demanda visual;
• Organização geral do trabalho;

1. Equipamentos

Para o desenvolvimento da presente analise foram utilizados os seguintes recursos:

• Decibelímetro da marca Instrutherm, modelo DEC 410.
• Luxímetro da marca Instrutherm modelo LD 204.
• Maquina Fotográfica Digital – Modelo Cyber Shot DSC-W730 - Marca Sony
• Trena Tramontina 30 m
• Trena Beltools 5 m

1. Análise Ergonômica do Trabalho

1. Funções e Setores a Considerar

Funções	Nº de pessoas	Setor	Descrição das atividades
Diretor Geral	01	Direção	Garantir as condições para o desenvolvimento da gestão democrática do ensino; Coordenar a elaboração do projeto político-pedagógico da escola; Gerenciar os recursos físicos, materiais, humanos e financeiros para atender às necessidades da escola a curto, médio e longo prazo; Administrar o patrimônio da escola.
Diretor de Serviços Acadêmico e Administrativo	01	Direção	Gerenciar as atividades administrativas, financeiras, acadêmicas; Realizar visitas e reuniões nas salas de aulas; Realizar rotinas administrativas e financeiras em geral; Supervisionar atividades escolares.
Chefe de Seção	02	Departamento de Pessoal Secretaria	Supervisiona rotinas administrativas, auxiliares administrativos; Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório; Administram bens e materiais de consumo; Organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe; Mantem rotinas financeiras, fiscais e recibos, prestando contas.
Auxiliar de Docente	17	Salas de Aula Laboratórios de Informática	Organiza e prepara os ambientes didáticos destinados às aulas práticas na organização curricular dos cursos; Acompanha e auxilia o professor no desenvolvimento das aulas práticas; Instruir alunos na execução das práticas operacionais específicas de tarefas nos laboratórios e nas oficinas.
Agente Técnico Administrativo	11	Departamento de Pessoal Secretaria Biblioteca Almoxarifado	Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças; Atendem fornecedores e alunos, fornecendo e recebendo informações; Tratam de documentos variados.