AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES E TURBULÊNCIA AMBIENTAL: UMA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA
Ensaios: AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES E TURBULÊNCIA AMBIENTAL: UMA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: sanflorian • 5/8/2013 • 3.436 Palavras (14 Páginas) • 1.545 Visualizações
AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES E TURBULÊNCIA AMBIENTAL: UMA
PESQUISA BIBLIOGRÁFICA
Fabio Mello Fagundes1
RESUMO
A adaptação ao ambiente é algo bastante discutido desde o paralelo com a
Teoria da evolução das espécies de Darwin. Contudo com a quantidade de
empresas fechando as operações tão cedo, faz com que esta discussão seja
de grande importância. A alta mortalidade das micro e pequenas empresas,
está diretamente relacionada à turbulência ou incerteza ambiental. Esta
incerteza ambiental é uma inabilidade de notar probabilidades de futuros
eventos bons e uma falta de informação sobre a relação causa-efeito e uma
inabilidade de predizer os resultados de uma decisão. Este artigo teve o
objetivo de apresentar uma pesquisa bibliográfica sobre o estudo de ambiente
das organizações e incerteza ambiental.
Palavras-Chave: micro e pequenas empresas, ambiente das organizações e
turbulência ambiental.
ABSTRACT
The environmental adaptation has been discussed since the correlation with
Darwin´s Evolution Species Theory. Otherwise, as an expressive amount of
companies have been closing, this discussion has become important. The high
mortality of small businesses is directly related to environmental uncertainty.
The environmental uncertainty is an inability to see good chances of future
events, a lack of information about the cause-effect and an inability to predict
the outcomes of a decision. This article aims to present a literature review on
the study of environment organizations and environmental uncertainty.
Key-words: micro and small companies, organization environment and
environmental turbulence.
1 Mestre em Administração, Consultor e Professor em Administração (Leciona para Opet, Esic e Uninter).
contato@fabiofagundes.com / www.fabiofagundes.com.
1 INTRODUÇÃO
Ambiente no conceito da administração corresponde a fatores internos e
externos que fazem com que o empresário tenha que acompanhá-los para
poder tomar decisões assertivas. Este acompanhamento e adaptação ao
ambiente é algo bastante discutido principalmente depois do paralelo com a
Teoria da evolução das espécies de Darwin.
Análise do ambiente é o processo de monitoração do ambiente
organizacional para identificar os riscos e oportunidades, tanto presentes como
futuros, que possam influenciar a capacidade das empresas de atingir suas
metas. Em geral, o propósito da análise ambiental é avaliar o ambiente
organizacional de modo que a administração possa reagir adequadamente e
aumentar o sucesso organizacional (CERTO; PETER, 1993).
Com a evolução da administração, surgiram novos termos relacionados
à ambiente: turbulência ou incerteza ambiental. Esses termos, que para a
administração são sinônimos, dizem respeito a uma maior dificuldade de
predizer situações futuras, independente de boas ou más. A alta mortalidade
das micro e pequenas empresas, está diretamente relacionada à turbulência ou
incerteza ou turbulência ambiental.
Este artigo desenvolveu uma pesquisa bibliográfica sobre o estudo de
ambiente das organizações e turbulência/incerteza ambiental, bem como servir
de ferramenta para a melhor compreensão sobre este tema.
2 AMBIENTE
O ambiente de uma empresa, como o de qualquer outra entidade, é o
padrão de todas as condições e influências externas que afetam a sua vida e
seu desenvolvimento. As influências ambientais relevantes às decisões
estratégicas operam no setor da empresa, na comunidade como um todo, em
sua cidade, em seu país e no mundo. Mudanças estão ocorrendo em ritmos
variados – mais rapidamente na tecnologia e mais lentamente na política.
Como, por definição, a formulação da estratégia é realizada com o futuro em
mente, os executivos que fazem parte do processo de planejamento
estratégico precisam estar ao par dos aspectos relativos ao ambiente de suas
empresas, que são especialmente suscetíveis ao tipo de mudança que afetará
o futuro de suas companhias (MINTZBERG; QUINN, 2001).
Fernandes e Berton (2004, p. 45) fazem uma breve explicação sobre
ambiente:
O conceito de ambiente é inspirado na ecologia. Não é por
coincidência que alguns pesquisadores que trabalharam em
profundidade essa noção denominam sua abordagem de ecologia
populacional. De forma geral, esses autores propõem que, à
semelhança das espécies vivas, as organizações sobrevivem em
ambientes ou, mais
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