AMOR SEM ESCALAS

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância - Polo Uni Educação 7109

Beatriz Guedes Monteiro

Eroel Antônio Vitor

Fabio Junio da Silva

Letícia Rejane da Silva

Rubens José Bigarella

Wisner Alves Carneiro

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Goiânia

2013

Beatriz Guedes Monteiro – RA 223181

Eroel Antônio Vitor – RA 218956

Fabio Junio da Silva – RA 218569

Letícia Rejane da Silva – RA 201414

Rubens José Bigarella – 237749

Wisner Alves Carneiro – RA 193723

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Goiânia

2013

Beatriz Guedes Monteiro – RA 223181

Eroel Antônio Vitor – RA 218956

Fabio Junio da Silva – RA 218569

Letícia Rejane da Silva – RA 201414

Rubens José Bigarella – 237749

Wisner Alves Carneiro – RA 193723

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Aprovado em: ____ / ____ / ____

Nota:_______________________

BANCA EXAMINADORA

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Goiânia

2013

Resumo

A elaboração desse trabalho é de extrema importância para a complementação das atividades ministradas na matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentando maior destaque para os Administradores, que tem a responsabilidade de tomar decisões que venham impactar na vida dos indivíduos que trabalham nas organizações.

Dentro deste contesto fizemos a análise do filme “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), onde podemos perceber nas situações que ocorrem durante o filme o impacto que as mudanças organizacionais têm na vida dos funcionários, como pessoas responsáveis e competentes que trabalham nas organizações e com prestígio tem dificuldades de lidar com a situação de desligamento dos indivíduos.

Na realidade, devido alta instabilidade econômica e o surgimento de novas tecnologias, a satisfação do cliente torna-se cada vez mais difícil de atingir, as organizações veem sempre a necessidade de acompanhar as oscilações do mercado e as novas tendências, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais.

Palavras-chave: Ética, Estratégia, Respeito, Dignidade, Moral.

SUMÁRIO

1. Introdução (Ética e Administração)............................................. 6

2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”...................... 8

2.1. Sinopse do filme...................................................................................8

2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração.......................................................................................... 10

2.2.1 - Situação 1: Estudo das situações........................................ 10.

2.2.2 - Situação 2: Sigilo. .............................................................. 10

2.2.3 - Situação 3: Não mostrar seus objetivos pessoais................ 10

2.2.4 - Situação 4: Feedback e motivação........................................ 10

2.2.5 - Situação 5: Resistência a mudanças.................................... 11

3. Conclusão..................................................................................... 12.

4. Referências bibliográficas........................................................... 13.

1 - Introdução (Ética e Administração).

Hoje a Ética é o caminho ideal para conduta humana, devido à evolução de seus princípios junto com o processo da evolução humana que orienta o ser humano sobre o certo e o errado e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação às outras pessoas, visando o bem de toda a sociedade.

A Ética em nossa sociedade, e a Ética empresarial, são inseparáveis, algumas vezes indistinguíveis. A Ética no trabalho orienta não só o teor das decisões, como também o processo para a tomada de decisão.

A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. Nosso respeito pelas diferenças