ATIVIDADES COMPLEMENTAR

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A área de recrutamento e seleção trabalha na busca e atração dos melhores talentos do mercado. Atualmente as organizações estão cada vez mais investindo em pessoas, pois estão descobrindo que as empresas não são feitas somente de máquinas e equipamentos. Por mais que se tenha avanço tecnológico, jamais poderemos substituir o que existe de mais humano: a criatividade, o aprendizado e a vontade de vencer.

A importância de um recrutamento e seleção de pessoas eficaz é uma necessidade que se faz a cada dia mais estratégica e complexa, você contrata a pessoa pela sua capacidade e promove ou demite pelo seu comportamento. O processo de recrutar e identificar, encontrar talentos, selecionar e diferenciar os melhores dentre os identificados é definitivamente uma atividade muito complexa, pois realizar um recrutamento e seleção que vise os interesses das empresas e valorize o processo com um feedback direcionado ao candidato.

Essa é a nova prática de muitas empresas que pretendem alcançar o lado humano ao recrutar e selecionar aquele que será o seu maior investimento.

O processo de recrutamento é de suma importância para o sucesso das empresas, pois é através dele que as organizações conseguem identificar talentos que fazem o diferencial neste mercado competitivo.

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