ATIVIDADES COMPLEMENTARES

LIDERANÇA

A liderança é uma arte, um estado de espirito que consiste na consciência que o líder tem que ter de sua liderança.

As ferramentas para liderar são as técnicas para ajudar seus liderados a fazer, as coisas mais rápido contando com a atitude a motivação.

Ser líder é uma habilidade, a soma de seus atributos pessoais, do seu carisma envolvendo a confiança do liderado que não está abaixo e sim ao lado dele. Que assim o faz agir com espontaneidade e com entusiasmo em prol de um objetivo comum.

A habilidade de um líder está no prazer de servir as pessoas, conduzir seu cliente a sensação de auto realização, à felicidade.

Líder é quem tem seguidores ele incentiva e consegue fisgar a sua equipe. Colocar uma causa pessoal pra cada liderado, pessoas não trabalham bem se elas não tem o por que trabalhar bem.

Projetar a sua causa pessoal é o combustível para desenvolver um trabalho espetacular , na realização da sua causa pessoal.

Habilidade de aprender rápido, aprender fácil e aprender sempre!

Para uma empresa o que conta não é o tempo de experiência, é a qualidade de suas atitudes o quanto o funcionário vai render daqui por diante.

Não adianta ter um funcionário muito motivado, se ele não está treinado.

Treinamento é uma técnica, motivação é a atitude de ter uma causa pessoal.

A realização da sua grande causa está envolvida com a qualidade total e diária do seu trabalho, fazer um trabalho espetacular todos os dias pensando na concretização da sua causa pessoal.

Chefe é aquele impõe diferente de um líder é aquele que impulsiona.