ATOS TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇAO

Pelo presente instrumento particular que entre si celebram, de um lado a empresa CONTROLER

SERVICOS BUROCRATICOS LTDA que localiza-se em TAUBATE com seu endereço à RUA DR ADELIO

DA SILVA No. 190, , bairro PQ DAS FLORES , inscrita no CNPJ/MF No. 21235671000123, neste

ato denominada simplesmente EMPREGADORA, e de outro, o(a) Sr(a). ADRIANA MARIA SILVA DE

SOUZA portador da Carteira Profissional No. 237601, Série 0253, inscrito no CPF sob o

No.74590327643 e no PIS-PASEP sob o No. 49710543890 doravante denominado EMPREGADO, firmam

contrato individual de trabalho, em caráter de experiência, conforme a letra "C", inciso

2o. do Artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintes condições:

1o.) O Empregado trabalhará para a EMPREGADORA, exercendo a função de ASSISTENTE DE DEPTO

PESSOAL, recebendo o salário equivalente a R$ 2.000,00 (Dois Mil Reais ), MENSAL, pela

carga horária de 220 horas mensais.

2o.) O horário a ser observado deverá ser:

Seg. 08:00h as 18:00h;

Ter. 08:00h as 18:00h;

Qua. 08:00h as 18:00h;

Qui. 08:00h as 18:00h;

Sex. 08:00h as 18:00h;

Sáb. Compensado;

Dom. Fer./Repouso,

sendo 12:00h as 13:30h h(s) de intervalo perfazendo o total de 44 horas semanais.

3o.) O prazo do presente contrato será de 45 dias, podendo ser prorrogado por uma única

vez, findo o qual passará a vigorar por prazo indeterminado.

4o.) O EMPREGADO compromete-se a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de

horas inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem,

observadas as formalidades legais.

5o.) Obriga-se o Empregado, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a

cumprir o Regulamento Interno da EMPREGADORA, as instruções de sua administração e as

ordens de seus chefes e superiores, relativas as peculiaridades dos serviços que lhe foram

confiados.

6o.) O presente contrato reger-se-á pelas normas constituídas na Consolidação das Leis do

Trabalho e na legislação trabalhista não consolidada.

7o.) Vencido o período experimental e continuando o EMPREGADO a prestar serviços a

EMPREGADORA, por tempo indeterminado, ficam prorrogadas todas as cláusulas aqui

estabelecidas