ATPS ADM 2° SEM

ATPS

Teoria da Administração

Sumário

Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- 3

1- O que é Administração------------------------------------------------------------ 4

1.1 Segundo Chiavenato-Citação ---------------------------------------------------- 4

1.2 Henry Ford ------------------------------------------------------------------------- 4

1.3 Henri Fayol ------------------------------------------------------------------------- 4

2- Teorias da Administração

2.1- Teorias Clássicas --------------------------------------------------------------------- 5

2.2 -Teoria Burocracia -------------------------------------------------------------------- 6

2.3- Teorias Estruturalistas---------------------------------------------------------------- 6

3- Ênfase nas Pessoas

3.1- Teorias das Relações Humanas ----------------------------------------------------- 7

3.2- Teoria comportamental -------------------------------------------------------------- 7

4- Ênfase na Tecnologia

4.1- Teoria de Sistema -------------------------------------------------------------------- 8

4.2- Teorias da Tecnologia da informação --------------------------------------------- 8

4.3-Teoria Contingencial ----------------------------------------------------------------- 8

5- Ênfases nas Competências e na Competitividade---------------------------------- 9

6- Administrações Hoje a e As Tendências Para o Futuro--------------------------- 8

7- Quadro comparativos das Teorias---------------------------------------------------- 9

8- Considerações Finais------------------------------------------------------------------- 9

9- Referências Bibliográficas------------------------------------------------------------- 10

Introdução

O ser humano em toda sua História sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços e assim conseguir melhores resultados de suas ações. E isso ficou evidenciado a partir do momento em que aprendeu a reunir forças, juntou pessoas, ideias e experiências e passou a trabalhar em conjunto. Foi nessa etapa que o ser humano inventou a organizações, carro-chefe da inovação e da transformação da sociedade contemporânea.

Tudo o que se precisa para viver é criado e inventando, desenvolvido e por fim comercializado, organizações garante o necessário para se ter conforto hoje no dia a dia e acompanham a tecnologia dominante no mundo.

A administração é necessário para o planejamento de tais produtos, para se ter um controle geral, na produção e nos meios sociais.

Esta pesquisa traz o conhecimento em relação à administração, desde a sua criação, passando pela evolução, suas teorias e os dias de hoje. E de suma importância ressaltar que este trabalho é o inicio de um grande percurso a ser percorrido até a dominação do assunto.

1 O que é Administração

È a tomada de decisões sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e pensando previamente as consequências de suas decisões. Lembrando também é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.

1.1 Segundo Chiavenato

A administrar é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz.

1.2 Henry Ford

Foi um importante engenheiro americano, também considerado o primeiro a implantar um sistema de produção em série. Ford observou que era muito mais barato produzir um modelo de automóvel padronizado.

As ideias de Henry Ford modificaram todo o pensamento da época, foi através delas que se desenvolveram a mecanização do trabalho, produção em massa, padronização de maquinário e do equipamento, e por consequência dos produtos, segregação do trabalho manual em relação ao trabalho braçal, o operário, não precisava pensar apenas como saber fazer seu trabalho, mas efetuá-lo com o mínimo de movimentação possível.

1.3 Henri Fayol

Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29 de julho de 1841, filho de pais franceses, formado em engenharia de Minas aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão. Foi considerado o primeiro pensador da gestão e o pai da ideia da organização estrutural das empresas por funções. Vivendo as consequências da Revolução Industrial, tornou-se Gerente de Minas aos 25 anos. Fayol, foi um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, foi fundador da Teoria Clássica da Administração e autor de Administração Industrial Geral.

2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

2.1 Teoria Clássica

Teoria Clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Nesta teoria partia-se toda a organização e de sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, no caso