ATPS ETAPA 1 Administração

ETAPA 1

Nossa Visão

• produtividade industrial

• acessibilidade e personalização dos cuidados com a saúde

• soluções inteligentes de infraestrutura

Nossa Missão:

Por meio de nossa rede global de inovação e forte presença local, reunimos e desenvolvemos competências e conhecimento, dentro de uma organização de alta performance, objetivando gerar o mais elevado nível de valor agregado para nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade

Nossos Valores:

A mais alta performance combinada com os mais elevados padrões éticos

Responsável – Comprometida com ações éticas e responsáveis.

Excelente – Atingindo a alta performance e resultados excelentes.

Inovadora – Sendo inovadora para criar valor sustentável.

DEPARTAMENTOS: QUANTIDADE DE PESSOAS:

Departamento de Administração Financeira 6

Departamento de Administração Produtivo 4

Departamento de corte de tecidos 15

Departamento de Montagem 20

Departamento de reparo 5

Departamento de Qualidade 4

Departamento de Montagem final 6

Relacionamento ente os departamentos:

Quando ocorre contratações de novos colaboradores na empresa são chamados profissionais de ares distintas para acompanhar no processo de familiarização.

A valorização a integração dos setores na empresa são feitos através de cartilhas, alem de constatar os valores, a missão e a visão da empresa, também é reservado um espaço para divulgar a estrutura da empresa.

O canal de comunicações interna são fortes aliados na integração entre os setores, atreves deles são informados oficialmente que um departamento passara pro reforma. Para evitar que ocorram atrasos no atendimento a alguma solicitação, os outros setores poderão fazer um pedido antecipadamente. Isso evita que alguém imagine que foi boicotado por não ter sido atendido e as atividades laborais transcorram sem atropelos.

Durante eventos comemorativos, a área de Recursos Humanos convida colaboradores para falarem um pouco dos setores que atuam. Para que os profissionais do Mezanino tenham a oportunidade de conhecer, por exemplo, como funciona a setor produtivo.

A empresa adota uma ação simples que gera efeitos positivos que é uma caixa de sugestões, que fica em um local de grande