ATPS TECNICAS DE ADM DE PESSOAL

2. Apresentação dos Cálculos

Calcular:

2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%.

SALÁRIO BASE R$ 4.200,00

MÉDIA DE 48 H/EXTRAS 50% R$ 1.374,72

MÉDIA DE DSR R$ 279,81

TOTAL....................................... R$ 5.854,53 / 12 = R$ 487,87 X 10 = R$ 4.878,70

13º SALÁRIO 10/12 R$ 4.878,70 (+)

INSS 11% R$ 457,49 (-)

IR R$ 425,25 (-)

LÍQUIDO A RECEBER.................. R$ 3.995,96

2.2 As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%.

SALÁRIO BASE R$ 4.200,00

MÉDIA DE 25 H/EXTRAS 50% R$ 716,00

MÉDIA DE DSR R$ 121,59

TOTAL.........................................R$ 5.037,59

FÉRIAS VENCIDAS R$ 5.037,59 (+)

1/3 DE ACIDIONAL DE FÉRIAS R$ 1.679,19 (+)

INSS S/FÉRIAS R$ 457,49 (-)

IR S/FÉRIAS R$ 930,72 (-)

LÍQUIDO A RECEBER..................R$ 5.328,57

2.3 Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma Folha de Pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR.

|Empresa:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Mês e Ano: Março /2012 |

|Nome Funcionário: XXXXXXXXXXXXXXXXXX Data pagamento: 05/04/2012 |

|Cargo: assistente administrativo |Matricula: 253 |Unidade: agrícola |

|Descrição |Quantidade |Proventos |Descontos |

|Hrs normais diurna |190,67 |912,39 | |

|Hrs DSR vencimento diurno |29,33 |140,37 | |

|Repouso remunerado adicional | |60,77 | |

|Hrs extra 70% - diurna |48,56 |395,03 | |

|Gratificação | |200,00 | |

|Alimentação funcionário | | |19,24 |

|Contribuição Sindical | |

|35,09 |

|INSS normal | | |159,36 |

|Salário base: |Total Proventos: |Total de descontos: |Liquido á receber: |

|1.052,76 |1.771,59 |214,59 |1.557,00 |

|Salário contribuição INSS: 1.770,76|Base FGTS: |Depósito FGTS: |Base IRRF: |

| |1.770,76 |141,66 |0,00 |

2.4 Apresentar um cálculo de jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal, considerando a semana de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas na semana; e outro, considerando a semana de segunda a sábado, totalizando 44 horas na semana.

2.5 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos.

SALÁRIO BASE R$ 4.200,00

INSS R$ 457,49

IR S/SALÁRIO R$ 240,77

TOTAL LÍQUIDO A RECEBER...................R$ 3.501,74

2.6 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho.

SALÁRIO BASE 180/H X R$ 11,80 R$ 2.124,00 (+)

H/EXTRAS 50% 18/H R$ 318,60 (+)

DSR R$ 47,20 (+)

INSS R$ 268,68 (-)

FALTAS/HORA 4/H R$ 47,20 (-)

IRRF S/SALARIOS R$ 34,73 (-)

TOTAL LÍQUIDO A RECEBER....................R$ 2.139,19

2.7 Efetuar, com os dados a seguir, os respectivos cálculos de rescisão:

2.7.1

Rescisão sem justa causa: Funcionário admitido em 18.05.2009; dispensado sem justa causa, no décimo dia deste mês; com aviso prévio trabalhado; saldo do FGTS de R$ 3.700,00; já gozou férias referentes ao período aquisitivo anterior; salário atual de R$ 1.920,00; tem um dependente para IR.

VERBAS RESCISÓRIAS:

- MOTIVO: 02 – SAQUE 01

- DATA DA RESCISÃO: 10/04/2013

- DATA DO PAGAMENTO: 11/04/2013

- DATA DO AVISO: 08/03/2013

- SALÁRIO BASE: R$ 1.920,00

- SALDO DO FGTS: R$ 3.700,00

- SALDO DE 10/DIAS TRABALHADO R$ 640,00 (+)

- FÉRIA PROPORCIONAL 11/12 AVOS R$ 1.760,00 (+)

- 13º SALÁRIO PROPORCIONAL 03/12AVOS R$ 480,00 (+)

- TERÇO CONSTITUCIONAL DE FÉRIAS R$ 586,67 (+)

- TOTAL RESCISÓRIO BRUTO................................R$ 3.466,67 (+)

- PREVIDÊNCIA SOCIAL S/SALÁRIO R$ 51,20 (-)

- PREVIDÊNCIA