ATPS valores
Tese: ATPS valores. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: kmcruz69 • 17/5/2014 • Tese • 682 Palavras (3 Páginas) • 303 Visualizações
2ª Etapa
Missão
A é "a essência, o propósito ou a razão de ser da organização", isto é, a finalidade da existência de uma organização. Com base na definição apresentada e no desafio proposto, sugere-se a seguinte missão para AM Ltda “Fabricar roupas de qualidade, visando á satisfação do consumidor final, a sustentabilidade do negócio e a tradição da marca no setor de vestuário”.
Visão
A visão é uma projeção das oportunidades futuras de negócio da organização, para permitir a concentração de esforços em sua busca, portanto visão é aquilo que se espera ser em um determinado tempo e espaço. Analisando a condição da empresa, sugere-se a seguinte visão “Conquistar espaço de destaque no mercado nacional e internacional de vestuário”.
Valores
Valores são "os balizamentos para o processo decisório e o comportamento da empresa no cumprimento da sua missão", ou seja, representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Para AM Ltda, sugerem-se os seguintes valores:
* Satisfação do cliente;
* Valorização e respeito às pessoas;
* Foco na valorização da marca;
* Sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Analise da empresa
O desafio, deverá ser desenvolvido o plano estratégico para recuperação da empresa AM Ltda, por isso, como primeiro passo, foi analisada a situação atual da empresa e levantados os pontos fortes e fracos, as ameaças e oportunidades.
Pontos fortes
Carteira de clientes diversificada
Produto de boa qualidade
Boa aceitação no mercado
Fornecimento em dia
Marca sólida
Pontos fracos
Maquinário velho que costuma quebrar muito
Falta de um programa de manutenção preventiva
Deficiência no gerenciamento do estoque
Clima organizacional de insatisfação
Oportunidades
Abertura aos mercados estrangeiros
Novas tecnologias
Assistência de consultoria
Parte da produção artesanal
Ameaças
Concorrência com preços mais baixos
Custo operacional mais alto que o da concorrência
Falta de flexibilidade devido aos altos tempos de fabricação
PONTOS FORTES PONTOS FRACOS
* Comercializar no mercado exterior * Aproveitar o fornecimento em dia e as novas tecnologias para aumentar a produtividade * Realizar consultorias | * Modernização da fábrica * Implantar sistemas computacionais para auxiliar no gerenciamento do estoque e da manutenção * Realizar consultorias
OPORTUNIDADES * Utilizar a boa qualidade dos produtos e a solidez da marca como diferencial dos concorrentes |
* Substituir o maquinário * Implantar programa de manutenção preventiva e gerenciamento do estoque * Realizar o pagamento da folha salarial em dia * Implantar plano de carreira, assim como política de respeito, cooperação
Abertura
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