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Por:   •  16/3/2015  •  289 Palavras (2 Páginas)  •  228 Visualizações

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ATPS - Etapa 1; Passo 1Jorge Luiz Oliveira Martins RA: 6662443960

São Paulo, 24 de Março de

Questão 1.:

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

O gestor de sucesso precisa dasseguintes competências:

Conhecimento: Em suas atividades , o administrador deve ampliar sempre mais o seu conhecimento e, dentro do possível, transmitir e compartilhar com seus subordinados oconhecimento que adquiriu. Contudo o conhecimento só tem valor quando é botado em pratica.

Experiência; Uma habilidade que está diretamente ligada com o conhecimento, porque através do conhecimento e ocolocando em pratica que você, começa a adquirir experiência na área em que atua e isso é um diferencial em qualquer gestor. Sabendo motivar a equipe para que consiga atingir os resultados.

Julgamento; Éo saber analisar cada situação. Pode se dizer que você pode obtê-lo através do conhecimento e da experiência. Que é quando o gestor define quando e porque implantar algo novo ou uma tomada de decisãoem pratica naquele momento.

Atitude; É colocar todas as habilidades anteriores em praticas sem medo de errar, muitas vezes é tomando uma atitude errada que descobrimos uma ideia certa. É o que umgestor sem sombras de duvidas que queira ter sucesso precisa ter.

Questão 2

O conceito de Empresa, de gestor e empresário?

As empresas ou organizações construídas ou reconstruídas com o intuito degerar lucros ou para fazer algum bem para a sociedade em si. Com plano de metas que visa sempre atingir os objetivos de quem investiu nela.

O gestor é responsável por controlar e administrar todo umdepartamento dentro da empresa, onde ele pega as informações que foi lhe posta entre os diretores e gerentes e as transfere para o setor de que o mesmo possa atingir os resultados esperados pela...

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