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Adm No Mercado De Trabalho

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Por:   •  25/9/2014  •  226 Palavras (1 Páginas)  •  357 Visualizações

– Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

 Servindo de exemplo a toda a equipe

 Símbolo atuando como uma referência

 Porta-voz falando em nome das pessoas e da empresa

 Negociador negociando com fornecedores, clientes ou instituições financeiras.

 Empreendedor identificando as oportunidades que favoreça a organização

Outros ?

 _____________________

 _____________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

 Capacidade de atuar em equipes

 Negociação

 Liderança

 Visão sistemática e estratégica

 Capacidade de comunicação e de expressão

Outros ?

 _____________________

 _____________________

03 – O que é importante para ser um Administrador?

 Possuir formação técnica e científica

 Possuir raciocínio lógico

 Ser ético

 Saber tomar decisões

 Ser criativo

Outros ?

 _____________________

 _____________________

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?

 Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro;

 Para desenvolver e implementar estratégias;

 Para organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma que se possa alcançar os objetivos;

 Para dimensionar as equipes de forma correta;

 Para inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo

Outros ?

 _____________________

 _____________________

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)

 Recursos humanos

 Finanças

 Produção

 Marketing

 Logística

Outros ?

 _____________________

 _____________________

...

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