Administração De Micro E Pequenas Empresas

SUMÁRIO

Introdução.......................................................................................................................pag. 3

Definição Micro e Pequena Empresa.............................................................................pag. 3

Desafio do Micro e Pequeno Empresário.......................................................................pag. 4

Riscos de abrir um novo negócio...................................................................................pag. 5

Estrutura de Capital........................................................................................................pag. 8

Administração e importância do capital de giro da micro e pequena empresa.............pag. 9

Custo Variável e a importância na tomada de decisão.................................................pag. 11

Bibliografia...................................................................................................................pag. 14

Introdução

A formação das micro e pequenas empresas não é um privilégio apenas dos que possuem talento. O bom-senso, a criatividade, o esforço, a dedicação e o amor ao trabalho têm mostrado ao homem sua capacidade variante em muitas virtudes, incluindo-se a honestidade. É importante ressaltar que a existência das micro e pequenas empresas é a base sustentável da economia do país. Por esse motivo deve-se dar ênfase à sobrevivência desse segmento para que ocorra um desenvolvimento econômico e social.

Atualmente responsáveis por 20% do produto interno bruto (PIB) brasileiro e por 54% dos empregos formais, as micro e pequenas empresas (MPEs) dependem de sua capacidade de estruturar uma gestão eficaz e competir no mercado para reagir às transformações globais e garantir sua perenidade.

Segundo o Sebrae-NA, no Brasil existem 6,3 milhões de empresas. Desse total, 99% são micro e pequenas empresas. Os pequenos negócios (formais e informais) respondem por mais de dois terços das ocupações do setor privado.

Definição Micro e Pequena Empresa

A Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte foi instituída em 2006 para regulamentar o disposto na Constituição Brasileira, que prevê o tratamento diferenciado e favorecido à microempresa e à empresa de pequeno porte.

Foi concebida com ampla participação da sociedade civil, entidades empresariais, Poder Legislativo e Poder Executivo e já atravessou quatro rodadas de alteração, sempre com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento e a competitividade das microempresas e empresas de pequeno porte brasileiras, como estratégia de geração de emprego, distribuição de renda, inclusão social, redução da informalidade e fortalecimento da economia.

Através da Lei Geral, foi instituído o regime tributário específico para os pequenos negócios, com redução da carga de impostos e simplificação dos processos de cálculo e recolhimento, que é o Simples Nacional.

Além disto, a Lei prevê benefícios para as pequenas empresas em diversos aspectos do dia a dia, como a simplificação e desburocratização, as facilidades para acesso ao mercado, ao crédito e à justiça, o estímulo à inovação e à exportação.

Critério: receita bruta

A Lei Geral uniformizou o conceito de micro e pequena empresa ao enquadrá-las com base em sua receita bruta anual.

A microempresa será a sociedade empresária, a sociedade simples, a empresa individual de responsabilidade limitada e o empresário, devidamente registrados nos órgãos competentes, que aufira em cada ano calendário, a receita bruta igual ou inferior a R$ 360.000,00.

Se a receita bruta anual for superior a R$ 360.000,00 e igual ou inferior é R$ 3.600.000,00, a sociedade será enquadrada como empresa de pequeno porte. Estes valores referem-se a receitas obtidas no mercado nacional. A empresa de pequeno porte não perderá o seu enquadramento se obter adicionais de receitas de exportação, até o limite de R$ 3.600.000,00.

A Lei Geral também criou o microempreendedor individual, que é pessoa que trabalha por conta própria e se legaliza como pequeno empresário optante pelo Simples Nacional, com receita bruta anual de até R$ 60.000,00. O microempreendedor pode possuir um único empregado e não pode ser sócio ou titular de outra empresa.

Desafios do micro e pequeno empresário

O principal desafio do micro e pequeno empresário é sem dúvida alguma “manter-se vivo”, a taxa de mortalidade atual é de 27% no primeiro ano de atividade, chegando a 58% no quinto ano no mercado.

Para se manter atualizadas e aproveitar as oportunidades que o mercado oferece quase que diariamente, as micro e as pequenas empresas enfrentam o desafio de adotar atividades inovadoras, suprir as necessidades dos clientes, reter talentos, implementar processos e melhorar sua competitividade. Mas nenhuma ação isolada será suficiente para o sucesso da gestão se a organização não internalizar a cultura da busca pela excelência.

O poder de barganha é extremamente limitado e qualquer tentativa de diálogo civilizado está comprometido, o modo de negociar converte as empresas de pequeno porte a ferramenta à disposição dos grandes grupos econômicos.

Dado o modo de negociação, onde a grande empresa é a maioral, a inclinação é sempre a mesma: preço praticado pelos clientes (o menor possível) e prazo arbitrariamente por eles imposto (largo demais). Esses prazos chegam a absurdos 40 dias, quando o exemplo são alguns supermercados que operam no país. Qualquer tentativa de recomposição das condições estabelecidas tem sempre a mesma resposta dos patrocinadores: é a política da empresa.

Verdadeiramente não há compaixão no mundo dos negócios. Os altos encargos cobrados sobre empréstimos, indiscutivelmente, é um dos principais problemas que contribui para o tombo das recém-nascidas e de muitas idosas já esclerosadas.

Na mesma direção, quando o tomador do empréstimo é a empresa de pequeno porte, a avaliação do risco do projeto e da viabilidade do empreendimento é digna de atenção especial. Mesmo que sua reputação creditícia seja aceitável e que suas contas sejam quitadas com certa regularidade, implacáveis são as conclusões dos analistas para aprovação de