Amor Sem Escalas

Filme “AMOR SEM ESCALAS”

1 - O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada.

A personagem sofre um grande preconceito por ser uma mulher recém-formada que e contratada pela empresa em que Ryan trabalha trazendo consigo novas idéias e projetos que ameaçam a carreira e a vida que ele próprio criou. Porém, com a reestruturação na empresa em que trabalha faz com que ele pelo menos se sinta bastante incomodado, A fim de cortar custos, seu chefe resolve adotar um plano de demissão por meio de videoconferências o que tira Ryan da “zona de conforto” começa pelo fato dele receber a missão de ensinar à novata Natalie responsável pelo tal projeto de reestruturação, o ofício de demitir desconhecidos..

2 - Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função exercida por ele que demonstra ser uma pessoa fria, calculista, sem nenhum tipo de sentimento. Por está sempre viajando Ryan não tem uma vida social e nem convívio com seus familiares, ao longo do filme demonstrar ser uma pessoa solitária que vive exclusivamente para o trabalho. Depois de algum tempo Ryan percebe que o convívio com as pessoas e seu núcleo familiar seria algo que passaria a ser indispensável para ele.

Natalie é uma psicóloga recém formada, jovem cheia de novas idéias e projetos.Tem frustrações com relação aos seus relacionamentos onde faz uma descrição patética de seu “marido ideal”, com detalhes tão vazios como ele ter um nome curto, dirigir um determinado carro, ou ter um cachorro labrador pelo qual ele pode até nutrir mais afeto do que por ela mesma.

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