Analise Organizacional

1. INTRODUÇÃO

Em nosso trabalho foram feitas análises comparativas de duas empresas. A empresa Sindiônibus - Sindicato das Empresas de transporte de Passageiros do Estado do Ceara, que presta serviços ao transporte urbano e metropolitano e a empresa Microlins - Educação e Profissão, que atua na área de educação e encaminha seus alunos ao mercado de trabalho.

Com base nas pesquisas, é possível observar a importância da amplitude de controle de cada departamento e suas estruturas. O Sindiônibus conta com uma vantagem na área de atuação, pois é a única empresa nesse ramo. Por sua vez a empresa Microlins, que faz parte de franquias, é uma empresa muito bem estabelecida apesar de tantas concorrências, ganhou o selo de “As melhores franquias do Brasil”. Ambas possuem ferramentas de motivação para seus colaboradores, dentre elas: palestras e treinamentos.

O objetivo desse trabalho é comparar as estruturas das organizações, podendo observar de perto o conteúdo estudado em sala de aula. Podendo assim verificar toda a estrutura de ambas as empresas, suas diferenças e as vantagens e desvantagens nas áreas de atuação e assim entender os conceitos que cada estrutura apresenta.

2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA SINDIÔNIBUS

 Dados Cadastrais:

• Razão social: Sindiônibus - Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará.

• Endereço: Avenida Borges de Melo, Nº 60 – Aerolândia.

• Telefone: (85) 4005-0990

• Site: www.sindionibus.com.br

 Ramo de Atividade:

Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará.

 Segmento de Atuação:

• Vale transporte: Responsável pelas atividades de comercialização de vale transporte.

• Sede: Responsável pelas atividades sindicais das empresas associadas.

• Consórcio: Representante dos interesses das empresas consorciadas.

 Missão:

Representar o setor de transporte coletivo urbano e metropolitano de Fortaleza, contribuindo para o desenvolvimento das empresas associadas, da sociedade e do meio ambiente.

 Visão:

Ser referência nacional no setor de transporte coletivo com operação em rede consorciada metropolitana, intermodal integrada, acessível e socioeconomicamente sustentável até 2016.

 Valores:

• Ética

• Transparência

• Dedicação

• Satisfação do cliente

• Inovação

• Responsabilidade

• Socioambiental.

 Produtos e/ou Serviços Oferecidos:

• O Vale-Transporte Eletrônico é um cartão inteligente que possui um chip totalmente recarregável e possui validade de até três anos de uso.

• O Bilhete único proporciona ao usuário do Sistema de Transportes Urbano de Fortaleza pegar quantos ônibus precisar, por até duas horas pagando apenas uma passagem.

• VT Eletrônico Gratuidade, passe livre fornecido aos cidadãos maiores de 65 anos.

 Diferenciais da Empresa:

• O VT Eletrônico trouxe conforto e agilidade ao atual sistema de vale-transporte. Com ele, não será mais necessário transportar dinheiro diminuindo assim o número de assaltos.

• O consórcio estabelece uma relação de coordenação de interesses autônomos com a finalidade de facilitar o planejamento de itinerários que as empresas devem fazer, além de controlar a qualidade do serviço através de exigências estabelecidas visando melhorar a prestação do serviço público de transporte de passageiros.

 História da Empresa:

A Associação Profissional das Empresas de Transportes de Passageiros, reconhecida pelo Ministério do Trabalho em 29/11/1950, como Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros de Fortaleza iniciou suas atividades oficialmente no ano de 1951.

Em 22 de maio de 1970, essa entidade sindical passou a ser denominada de Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Estado do Ceará.

Em 12 de outubro de 1993, já sob a sigla SETPEC teve sua base territorial retificada, passando a representar os interesses da classe econômica na área de transporte coletivo urbano e metropolitano.

O termo SINDIÔNIBUS passou a ser adotado a partir de 23 de agosto de 2005.

O Sindicato foi constituído para fins de estudo, coordenação, proteção e representação dos interesses da classe econômica na área de transporte coletivo urbano e metropolitano.

Até o início de 2011, a administração do Sindicato era exercida por uma Diretoria Executiva composta por 08 (oito) empresários do setor, para um mandato de 03 (três) anos e segue desta forma até os dias de hoje.

3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA MICROLINS

 Dados Cadastrais:

• Nome Fantasia: Microlins Educação e Profissão.

• Razão Social: Multi Brasil Franqueadora.

• Endereço: Rua Floriano Peixoto, 1040 – Centro.

• Telefone: (85) 3251-1033

• Site: www.microlins.com.br

 Segmento de Atividade e Principal Negócio:

Educação – Cursos Profissionalizantes.

 Missão:

Transformar