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Anelasse Da Centauro

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Por:   •  8/11/2014  •  983 Palavras (4 Páginas)  •  307 Visualizações

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FACULDADE NORDESTE

FANOR

COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA

RAMON PAIVA

SAYONARA BATISTA

PRESENÇA DIGITAL NAS REDES SOCIAIS

EMPRESA FANOR

FORTALEZA- 2014

Instituição

A Faculdade Fanor | DeVry iniciou suas atividades acadêmicas em Fortaleza, em agosto de 2001, com cursos de graduação nas áreas de Comunicação Social e Administração e desde então, é a faculdade que mais cresce no Ceará. Os resultados estão diretamente relacionados com o seu projeto acadêmico inovador, que concilia os ensinamentos adquiridos em sala de aula com experiências ativas e participativas voltadas para a realidade do mercado de trabalho.

Hoje, com 30 cursos de graduação e 04 de pós-graduação, a Fanor | DeVry tem 2 campi e faz parte do DeVryEducationGroup, um grupo de ensino dos Estados Unidos, com mais de 80 anos de história em educação e que está presente em 40 países, com mais de 110 mil alunos. Isso faz da Fanor | DeVry a primeira e única faculdade internacional do Ceará.

Também fazem parte da DeVry Brasil as Faculdades ÁREA1 e Ruy Barbosa, localizadas em Salvador (BA), a Faculdade Boa Viagem, no Recife (PE), a FAVIP | DeVry, em Caruaru (PE) e FACID | DeVry, em Teresina.

Valores

TRABALHO EM EQUIPE E COMUNICAÇÃO

• Priorizar o sucesso da equipe acima do sucesso individual.

• Expressar idéias novas.

• Reconhecer que quando ocorrem problemas, trabalhamos o assunto e não a pessoa.

• Comunicar-se com franqueza e abertura.

ENGAJAR NOSSOS COLEGAS

• Tratar todos os colaboradores com igualdade e respeito.

• Assegurar as pessoas certas nas posições certas.

• Facilitar que colegas e equipe atinjam todo o seu potencial.

• Manter uma cultura que acolhe e apoia a diversidade.

AJUDAR OS ALUNOS A ATINGIR SUAS METAS

• Lembrar que nossos alunos e o sucesso deles são nossas principais prioridades.

• Focar em resultados para nossos alunos: aprendizagem, satisfação, retenção e objetivos de carreira.

• Prestar um serviço extraordinário; tratar todos os alunos como gostaríamos de ser tratados.

CONTÍNUA MELHORIA

• Aceitar a realidade.

• Tomar decisões com base em dados, não em opiniões.

• Promover a mudança e a agilidade.

• Assumir riscos apropriados; nem toda iniciativa vai funcionar - e, se esse for o caso, aprender com elas.

• Esforçar-se para garantir a qualidade em tudo o que fizermos.

HONESTIDADE + RESPEITO + INTEGRIDADE = SENTIMENTO DE PROPRIEDADE

• Manter-se responsáveis pelos resultados dos alunos e por atingir suas metas, com integridade, ética e bom senso.

• Ter propriedade dos resultados, mesmo que não tenhamos controle de todos os aspectos do processo.

• Agir como "dono do negócio", falar e liderar resultados.

• Concentrar-se em como podemos fazer o trabalho, e não nos motivos que possam nos impedir de fazê-lo.

Propósito

Garantir aos nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira.

Visão

Tornar-se um dos principais grupos brasileiros de Educação Superior de alta qualidade, oferecendo padrão acadêmico internacional, focado no sucesso profissional de seus alunos.

• Público

• A Fanor | DeVry conta com mais de 30 cursos, dos mais variados segmentos e áreas, logo tem um público abrangente e diversificado, não apenas para cursos de graduação, mas também, pós-graduação e tecnológico. O público em si, são pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho, focando levar toda a experiência adquirida em sala, para o ambiente

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