Anelasse Da Centauro
Artigos Científicos: Anelasse Da Centauro. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: rafaelmadruga23 • 8/11/2014 • 983 Palavras (4 Páginas) • 307 Visualizações
FACULDADE NORDESTE
FANOR
COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA
RAMON PAIVA
SAYONARA BATISTA
PRESENÇA DIGITAL NAS REDES SOCIAIS
EMPRESA FANOR
FORTALEZA- 2014
Instituição
A Faculdade Fanor | DeVry iniciou suas atividades acadêmicas em Fortaleza, em agosto de 2001, com cursos de graduação nas áreas de Comunicação Social e Administração e desde então, é a faculdade que mais cresce no Ceará. Os resultados estão diretamente relacionados com o seu projeto acadêmico inovador, que concilia os ensinamentos adquiridos em sala de aula com experiências ativas e participativas voltadas para a realidade do mercado de trabalho.
Hoje, com 30 cursos de graduação e 04 de pós-graduação, a Fanor | DeVry tem 2 campi e faz parte do DeVryEducationGroup, um grupo de ensino dos Estados Unidos, com mais de 80 anos de história em educação e que está presente em 40 países, com mais de 110 mil alunos. Isso faz da Fanor | DeVry a primeira e única faculdade internacional do Ceará.
Também fazem parte da DeVry Brasil as Faculdades ÁREA1 e Ruy Barbosa, localizadas em Salvador (BA), a Faculdade Boa Viagem, no Recife (PE), a FAVIP | DeVry, em Caruaru (PE) e FACID | DeVry, em Teresina.
Valores
TRABALHO EM EQUIPE E COMUNICAÇÃO
• Priorizar o sucesso da equipe acima do sucesso individual.
• Expressar idéias novas.
• Reconhecer que quando ocorrem problemas, trabalhamos o assunto e não a pessoa.
• Comunicar-se com franqueza e abertura.
ENGAJAR NOSSOS COLEGAS
• Tratar todos os colaboradores com igualdade e respeito.
• Assegurar as pessoas certas nas posições certas.
• Facilitar que colegas e equipe atinjam todo o seu potencial.
• Manter uma cultura que acolhe e apoia a diversidade.
AJUDAR OS ALUNOS A ATINGIR SUAS METAS
• Lembrar que nossos alunos e o sucesso deles são nossas principais prioridades.
• Focar em resultados para nossos alunos: aprendizagem, satisfação, retenção e objetivos de carreira.
• Prestar um serviço extraordinário; tratar todos os alunos como gostaríamos de ser tratados.
CONTÍNUA MELHORIA
• Aceitar a realidade.
• Tomar decisões com base em dados, não em opiniões.
• Promover a mudança e a agilidade.
• Assumir riscos apropriados; nem toda iniciativa vai funcionar - e, se esse for o caso, aprender com elas.
• Esforçar-se para garantir a qualidade em tudo o que fizermos.
HONESTIDADE + RESPEITO + INTEGRIDADE = SENTIMENTO DE PROPRIEDADE
• Manter-se responsáveis pelos resultados dos alunos e por atingir suas metas, com integridade, ética e bom senso.
• Ter propriedade dos resultados, mesmo que não tenhamos controle de todos os aspectos do processo.
• Agir como "dono do negócio", falar e liderar resultados.
• Concentrar-se em como podemos fazer o trabalho, e não nos motivos que possam nos impedir de fazê-lo.
Propósito
Garantir aos nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira.
Visão
Tornar-se um dos principais grupos brasileiros de Educação Superior de alta qualidade, oferecendo padrão acadêmico internacional, focado no sucesso profissional de seus alunos.
• Público
• A Fanor | DeVry conta com mais de 30 cursos, dos mais variados segmentos e áreas, logo tem um público abrangente e diversificado, não apenas para cursos de graduação, mas também, pós-graduação e tecnológico. O público em si, são pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho, focando levar toda a experiência adquirida em sala, para o ambiente
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