Apostila Interativa
Artigos Científicos: Apostila Interativa. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: jhony71 • 7/11/2014 • 7.641 Palavras (31 Páginas) • 368 Visualizações
Autores: Prof. Alexandre Laurindo Fernandes
Prof. Joaquim Ribeiro
Colaboradores: Prof. Santiago Valverde
Profa. Ana Paula de Andrade Trubbianelli
Prof. Livaldo dos Santos
Gerenciamento de Pessoas
Professores conteudistas: Alexandre Laurindo Fernandes/Joaquim Ribeiro
Prof. Me. Joaquim Ribeiro
O Prof. Me. Joaquim Ribeiro tem ampla experiência em treinamento em programas realizados nas mais diversas
empresas do Brasil e no exterior. Possui mestrado em Tecnologia Nuclear na USP; pós-graduação lato sensu em Gestão
Estratégica na Unopec; pós-graduação lato sensu em Administração de Marketing na Universidade São Judas Tadeu e
pós-graduação lato sensu em Qualidade & Produtividade na FEI.
Possui experiência industrial envolvendo processos de usinagem e implantação de sistemas de qualidade, além
de experiência na gestão de marketing com foco no desenvolvimento de produtos. Desenvolve pesquisas de clima
organizacional, satisfação em treinamento, pesquisas de audiência televisiva e pesquisas de intenção de voto,
fornecendo mais de 100 treinamentos in company em conceituadas empresas, entre elas: Sew Eurodrive, Abbot, Budai,
Lumen Química, Madis Rodbel, Pilkington Blindex, General Motors, Macaferri. Possui ainda mais de 80 turmas treinadas
no Master Mind e no Dale Carnegie Training. Além disso, já proferiu mais de cem palestras motivacionais.
Ministra aulas para várias turmas no MBA do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) da USP e no MBA das
Faculdades Oswaldo Cruz e Unimódulo. Possui diversas turmas divididas em várias faculdades e universidades, no ensino
presencial e EaD, com foco principalmente nas disciplinas ligadas à negócios, marketing, logística, e gerenciamento
de pessoas.
Prof. Alexandre L. Fernandes
Alexandre Laurindo Fernandes é natural de São Paulo – SP. É graduado em Administração de Empresas com
habilitação em Comércio Exterior pela Unibero, com MBA em Marketing pela Universidade Anhembi Morumbi e Gestão
Empresarial pela FIA – Fundação Instituto de Administração.
Trabalhou em empresas de grande porte na área de Gestão Empresarial, Marketing, Análise Financeira e Tecnologia.
Atualmente, é consultor de empresas em uma grande instituição e professor da Universidade Paulista – UNIP. Também
leciona e ministra palestras em outras instituições de ensino.
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Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
F363g Fernandes, Alexandre Laurindo
Gerenciamento de pessoas / Alexandre Laurindo Fernandes;
Joaquim Ribeiro. – São Paulo, 2012.
136 p. il.
Nota: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e
Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XVII, n. 2-046/12, ISSN 1517-9230.
1. Gerenciamento de pessoas. 2. Recursos Humanos. 3.
Motivação e produtividade I. Título.
CDU 658.3
Prof. Dr. João Carlos Di Genio
Reitor
Prof. Fábio Romeu de Carvalho
Vice-Reitor de Planejamento, Administração e Finanças
Profa. Melânia Dalla Torre
Vice-Reitora de Unidades Universitárias
Prof. Dr. Yugo Okida
Vice-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa
Profa. Dra. Marília Ancona-Lopez
Vice-Reitora de Graduação
Unip Interativa – EaD
Profa. Elisabete Brihy
Prof. Marcelo Souza
Profa. Melissa Larrabure
Material Didático – EaD
Comissão editorial:
Dra. Angélica L. Carlini (UNIP)
Dr. Cid Santos Gesteira (UFBA)
Dra. Divane Alves da Silva (UNIP)
Dr. Ivan Dias da Motta (CESUMAR)
Dra. Kátia Mosorov Alonso (UFMT)
Dra. Valéria de Carvalho (UNIP)
Apoio:
Profa. Cláudia Regina Baptista – EaD
Profa. Betisa Malaman – Comissão de Qualificação e Avaliação de Cursos
Projeto gráfico:
Prof. Alexandre Ponzetto
Revisão:
Janandréa do Espírito Santo
Sumário
Gerenciamento de Pessoas
Apresenta ção.......................................................................................................................................................7
Introdução............................................................................................................................................................8
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