Apresentação da Organização

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

CAMPUS SÃO JOÃO DE MERITI

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPL INA: ANÁLIZE ORGANIZACIONAL

PROFESSOR:

ROTEIRO PARA ENTREVISTA

A entrevista deve considerar os seguintes aspectos relacionados à organização:

Informações Gerais

• Nome da empresa:

• Entrevistado: • Cargo do entrevistado: Sócio Gerente

• Data da entrevista: 18/11/2014

1. Apresentação da organização

Microempresa no ramo de legalização de veículos.

2. Apresentação da missão, objetivos, valores

Não apresenta missões, objetivos e valores.

3. Modelo de estrutura

Estrutura Linear: Comum em empresas pequenas, onde não há diversificação do trabalho. Pouca especialização e trabalhos menos complexos. Baseada na estrutura dos antigos. Total autoridade do chefe. Rígida unidade do comando.

4. Desenho dos departamentos

5. Estilos de liderança

Liderança Autocrática: é um estilo de liderança em que o líder é focado apenas nas tarefas, e suas decisões costumam ser tomadas isoladamente, sem a participação dos colaboradores. É também chamada de Liderança Diretiva ou Liderança Autoritária.

6. Desenho de cargos e tarefas

A entrevista deve considerar os seguintes aspectos relacionados à organização:

Informações Gerais

• Nome da empresa:

• Entrevistado:

• Cargo do entrevistado:

• Data da entrevista: 17/11/2014

1. Apresentação da organização

us principais escritórios estão localizados na Alemanha, nas cidades de Berlim, Munique e Erlangen. 360.000 pessoas em 190 países, no Brasil ultrapassa a 9.000 colaboradores e sua receita foi de aproximadamente 76 bilhões de euros no ano fiscal de 2013.stá listada na Bolsa de Frankfurt desde 1897, estando também listada na Bolsa de Valores de Nova York desde 12 de março de 2001.

2. Apresentação da missão, objetivos, valores.

Responsável - Comprometida com ações éticas e responsáveis

Excelente – Atingindo a alta performence e resultados excelentes

Inovadora - Sendo inovadora para criar valor sustentável

Visão - Um mundo de talentos comprovados, produzindo inovações revolucionárias, gerando vantagens competitivas