Artigo Sustentabilidade
Artigos Científicos: Artigo Sustentabilidade. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Celguima • 6/10/2014 • 6.402 Palavras (26 Páginas) • 401 Visualizações
Sustentabilidade:
um longo processo histórico
de rea valiação crítica da relação
existente entre a sociedade
e o meio ambiente.
Luis Arruda*
Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas**
Resumo
Cada vez mais empresas brasileiras estão implementando estratégias de desenvolvimento sustentável. Todavia,
percebem-se neste processo diferentes opiniões e enfoques sobre como lidar com questões relacionadas a esse tema.
A revisão de literatura permitiu identificar a polissemia dos termos Desenvolvimento Sustentável e Sustentabilidade,
as principais matrizes conceituais que polarizam os debates e o contexto que motivou as empresas brasileiras a
implantarem práticas direcionadas à sustentabilidade. Trata-se de uma pesquisa documental e bibliográfica.
Palavras-chave: Sustentabilidade; Desenvolvimento Sustentável; Gestão de Pessoas; Desenvolvimento de Competências.
* Mestrando em Sistemas de Gestão (UFF), Graduado em Pedagogia (UFRJ) e Especialista
em Gestão de Instituições de Ensino (UFSC). Gerente de Projetos do Senai-RJ. E-mail:
luisarruda@oi.com.br.
** Doutor em Engenharia de Produção (UFRJ). Vice-Coordenador do Mestrado Profissional
em Sistemas de Gestão do Departamento de Engenharia de Produção (UFF). Professor
da Universidade Federal Fluminense. E-mail: quelhas@latec.uff.br.
Recebido em 09/08/10.
54 B. Téc. Senac: a R. Educ. Prof., Rio de Janeiro, v. 36, n.3, set./dez. 2010.
do meio ambiente – de forma indiscriminada – os insumos
necessários para a produção e, após esse processo, retornar os
resíduos e poluentes, acarretando poluição e esgotamento dos
recursos naturais (ARAUJO; MENDONÇA, 2009)8. Esse modelo
de acumulação de capital tem aumentado cada vez mais o
desnível entre classes sociais, nas diferentes perspectivas, sejam
elas de ordem econômica, social e/ou ambiental (CHESNAIS,
1996)9.
LOWI (2005)10 analisa a situação ambiental mundial e aponta
que a humanidade vem estabelecendo uma relação cada vez mais
predatória com a natureza em face do modelo capitalista de produção
e que, por isso, a humanidade se aproxima rapidamente
de um cenário de desastre ambiental. Relatórios da Organização
das Nações Unidas (ONU) sobre a situação do meio ambiente,
amplamente divulgados pela imprensa, indicam a crescente
pressão do ser humano sobre as condições naturais do planeta,
que pode ser facilmente perceptível mediante uma análise mais
atenta do comportamento consumista desenvolvido por nossa
sociedade. Talvez por isso, sustentabilidade seja uma noção que
se encontra no centro dos debates sobre o crescimento econômico,
inclusão social e meio ambiente. Mas, “ao contrário do que
ocorreu na origem do ambientalismo, o objeto de escolha do pensamento
ecológico atualmente não se situa mais entre desenvolvimento ou proteção
do meio ambiente [... mas sim, entre] que tipo de desenvolvimento que se
deseja implementar” (LAYRARGUES, 1997)11.
No relatório “Nosso Futuro Comum”12, a ONU define o
conceito de desenvolvimento sustentável como a continuidade
dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade
humana, no qual se aceita o preenchimento das necessidades
individuais e coletivas ao mesmo tempo em que se preserva
a biodiversidade e os ecossistemas naturais. Para DELUIZ e
NOVICKI (2004)13, a análise desta concepção revela em seu
discurso a proposta de um “ambientalismo de livre mercado”
e de “alocação eficiente dos recursos planetários”, o que trará
sérias consequências, já que adota como princípio norteador o
rios e políticas de sustentabilidade nos quais se percebe que a
abordagem da sustentabilidade está baseada no papel exercido
pela liderança da empresa, no mapeamento/gerenciamento de
riscos ambientais, no relacionamento com clientes, fornecedores,
comunidade e formadores de opinião, na atuação da empresa
em relação as dimensões social e ambiental e na incorporação
de processos de inovação tecnológica em prol de uma produção
eficiente. Todavia, percebe-se que dentro das organizações cada
uma dessas três dimensões gera diferentes opiniões e enfoque
sobre o modo de lidar com os desafios da atualidade, refletindo,
com isso, no grau de importância que se atribui a cada uma delas
nos diferentes níveis hierárquicos da companhia.
Se por um lado este conflito de ideias e percepções dentro
das
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